Manutentionnaire (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Manutentionnaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Bourcefranc-le-Chapus (17)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 1 802 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Manutentionnaire (h/f) à Bourcefranc-le-Chapus. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork recherche un manutentionnaire pour travailler dans le secteur de l'Ostréiculture.
À propos de la mission
Vos missions sont les suivantes :
- Participer au calibrage, à l'emballage et à l'expédition des huîtres
- Manutention
Horaires de journée.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 802 € par mois
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 1 982,20€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
