Critères de l'offre
Métiers :
- Manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Espagnol
- sécurité
- Production
Lieux :
- Perpignan (66)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Manager confirmé d'une équipe de conducteurs de train Grande Vitesse, vous serez amené à :
Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
Être sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté
Informations complémentaires :
Poste soumis à la tenue périodique d'une astreinte opérationnelle
La formation à la conduite des trains à Grande Vitesse sera assurée à l'issue de l'embauche. La réussite en formation est un prérequis indispensable à la prise de poste
La durée de tenue de ce premier poste est de 3 ans minimum. A l'issue, une mobilité géographique et/ou fonctionnelle pourra être envisagée pour la poursuite de carrière au sein de SNCF
Le poste éligible au forfait en jours (205 jours travaillés)
Déplacement à prévoir sur l'ensemble de zone d'action des conducteurs de l'unité de production
Poste affilié au collègue cadre - Classe 6 - selon la classification des emplois repères de l'accord de Branche Ferroviaire
Fourchette de salaire : 40/50 kEUR brut selon expérience avec une prime annuelle de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables). Frais professionnels remboursés au réel
Conditions préférentielles de circulation sur les lignes opérées par SNCF Voyageurs
Date de début : 30/04/2025
Description du profil
Pour pouvoir prétendre postuler à cette offre, vous devez impérativement :
Être titulaire d'une licence européenne de conducteur de train en cours de validité
Avoir été titulaire d'une attestation complémentaire délivrée au cours des 12 derniers mois par une Entreprise Ferroviaire (EF) disposant d'un CSU sur le réseau Français et / ou Espagnol
Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la certification des conducteurs de trains sur le Réseau Ferroviaire Français et / ou Espagnol
Justifier d'une maîtrise de la langue Espagnole au moins équivalente au Niveau B1
Justifier d'une maîtrise de la langue Française au moins équivalente au Niveau C1
Rejoignez-nous si vous :
Appréciez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients est au coeur de votre action
Avez des connaissances du système ferroviaire
Maîtrisez la conduite et la réglementation conduite sur le Réseau Ferroviaire Français
Maîtrisez les outils informatiques
Avez des aptitudes prononcées au Management
Avez le sens du relationnel
Avez une bonne écoute et une forte bienveillance
Avez la capacité à vous remettre en question et à considérer plusieurs points de vue
Êtes rigoureux
En tant que Manager confirmé d'une équipe de conducteurs de train Grande Vitesse, vous serez amené à :
Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
Être sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté
Informations complémentaires :
Poste soumis à la tenue périodique d'une astreinte opérationnelle
La formation à la conduite des trains à Grande Vitesse sera assurée à l'issue de l'embauche. La réussite en formation est un prérequis indispensable à la prise de poste
La durée de tenue de ce premier poste est de 3 ans minimum. A l'issue, une mobilité géographique et/ou fonctionnelle pourra être envisagée pour la poursuite de carrière au sein de SNCF
Le poste éligible au forfait en jours (205 jours travaillés)
Déplacement à prévoir sur l'ensemble de zone d'action des conducteurs de l'unité de production
Poste affilié au collègue cadre - Classe 6 - selon la classification des emplois repères de l'accord de Branche Ferroviaire
Fourchette de salaire : 40/50 kEUR brut selon expérience avec une prime annuelle de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables). Frais professionnels remboursés au réel
Conditions préférentielles de circulation sur les lignes opérées par SNCF Voyageurs
Salaire et avantages
L'entreprise : SNCF
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.
SNCF propose à ses clients des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.
Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !
Au sein du prestigieux Axe TGV Sud-Est, berceau du TGV :
+ de 30 millions de voyageurs transportés chaque année
170 TGV INOUI produits par jour (et aussi des TGV OUIGO et des Lyria)
7 établissements [Matériel, Sol, Bord et Traction]
Plus de 5000 collaborateurs
Vous intégrerez l'établissement Traction TGV Sud-Est au sein de l'unité de production TGV de Montpellier - Résidence de Perpignan.
Notre vocation ? assurer la conduite des TGV de l'ensemble de l'axe Sud Est au service de nos voyageurs.
Nos équipes ? 1000 agents répartis en 5 unités de production sur l'ensemble du territoire Sud-Est [gestionnaires de moyen, managers, et conducteurs/conductrices de manoeuvre et de ligne] ainsi qu'une direction de 25 personnes au siège de l'établissement à Lyon.
Nos valeurs ? Performance, solidarité, innovation
Notre ambition ? rester le transporteur numéro 1 dans le coeur des voyageurs !
Notre promesse pour nos nouvelles recrues ? la diversité comme force, la rigueur comme ADN, l'adaptabilité comme moteur
Si vous êtes prêt à vibrer à 300km/h, nous vous attendons pour contribuer à l'aventure !