Manager de transition paie et SIRH (H/F) PAY JOB

Nous recherchons pour un client, un(e) MANAGER DE TRANSITION PAIE ET SIRH (H/F) dans le cadre D'UNE MISSION D'INTÉRIM DE 3 MOIS (RENOUVELABLE)

Au sein d'une équipe composée de deux personnes, vos missions sont les suivantes :

- Accompagner le développement du pôle

- Management opérationnel de l'équipe

- Gérer la paie de A à Z, jusqu'aux DSN pour les clients

- Répondre aux questions des clients

- Savoir traiter une anomalie, une problématique paie en toute autonomie

- Paramétrer et recetter la solution interne proposée au client

- Intégrer de nouveaux clients dans l'outil

VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ANS sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

Vous avez l'habitude d'accompagner des structures en transition.

STATUT : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés

RÉMUNÉRATION : 60/70KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)

AVANTAGES : RTT, Télétravail 3 jour(s) par semaine possible.

LOGICIEL : INTERNE

LIEU : Paris (75009)

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !