Manager Multisites F/H – Lorient (56) H/F GT Logistics

Manager Multisites F/H - Lorient (56) : viens travailler avec nous !

NOUS

GT Logistics c'est 1500 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 !

Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante.

Nous intervenons dans le cadre d'un contrat multisites pour le compte d'un acteur du milieu industriel aéronautique. Nous y assurons l'animation d'opérations logistiques et services associés. Ces prestations seront réalisées sur une dizaine d'entités en France métropolitaine. Nous y traitons des missions de gestion des flux entrants, distribution intrasite et intersites, gestion de magasins, gestion de magasins de proximité (guichets, kanban, avancé), gestion des flux sortants ainsi que de la sous-traitance industrielle avec opérations de découpe. Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Un univers riche en challenges quotidiens !

Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs !

TA MISSION

Dans un contexte de remplacement, nous proposons cette opportunité en tant que Manager de Site : le Chef d'Orchestre à 360° de cette prestation en place depuis 2022, sur le site de notre client.

Véritable pilote de notre prestation, tu animes une équipe de près de 40 personnes en charge de la coordination d'activités support à celle de notre client. Cette activité est organisée autour du site principal, basé à Lorient Lann-Bihoué (56) et de 2 entités annexes (Landivisiau et Lanvéoc). En lien avec tes relais managériaux et ton équipe support, tu assures la gestion intégrale de cette activité, dans cette phase de transition impliquée par le changement de management puis dans son animation et optimisation au plus long terme. Tu rejoins également, de fait, le collectif de Managers de Sites dédiés à ce client pour lequel nous animons ces nombreuses prestations !

Tu as pour missions la gestion opérationnelle, humaine, et économique du site ! Tes maîtres mots : service client, management, responsabilités, performance opérationnelle et financière.

Poste en CDI basé à Lorient (56), statut Cadre forfait 218 jours

Participation /Intéressement + 13ème mois + VF

Prévoyance et retraite complémentaire

Cette mission engage une mobilité régulière sur l'ensemble des entités rattachées (Landivisiau et Lanvéoc).

Poste soumis à un Contrôle Primaire, nécessitant une enquête (environnement sécurisé

TOI

La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi !

Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur.

Tu as fait de belles études (ou pas), tu possèdes une expérience éprouvée en management d'équipes industrielles ou techniques. Tu as conscience des enjeux industriel et de la gestion des flux logistiques, dans un environnement exigeant. La connaissance du secteur aéronautique ou de la défense serait un atout complémentaire. Tu maîtrises aussi les clés de succès de la gestion de la relation client (prestation in situ).

Tu possèdes une bonne maîtrise des outils et méthodologies du Lean Management, une bonne connaissance de M365 (PowerBI, PowerApps et Shrarepoint).

Tu es organisé(e), autonome, créatif(ve) et fédérateur(trice) ?

Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une bonne capacité d'adaptation ?

Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ?

Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ?

ALORS REJOINS-NOUS !

Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain.

Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue.

Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise.

Chez GT solutions, on fait confiance à ceux qui font, à ceux qui sont en contact avec le client, et avec la réalité du terrain, afin de prendre les décisions appropriées au quotidien.

Nous recherchons de véritables profils autonomes, responsables, prêts à prendre des initiatives, et qui place la proximité au cœur de la relation avec ses clients.

Notre volonté est de recruter des équipiers qui souhaitent vivre notre projet de transformation d'entreprise et s'y investir durablement.

L'ensemble de nos 2000 collaborateurs se retrouvent autour des valeurs de courage, d'humilité et d'engagement qui constituent le socle de notre entreprise. Notre volonté est de stimuler le développement personnel dans une atmosphère d'innovation.

Vous aimez le changement, l'innovation, l'autonomie, la prise de responsabilité ? Vous êtes prêt à faire évoluer votre poste, votre mission ? Rejoignez-nous !

http://www.gt-solutionscarrieres.fr/