Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de service (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Néerlandais
- Automates programmables
- Mécanique
- électronique
Lieux :
- Anvers (ANT)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur dans le domaine des solutions d'accès suspendu motorisé, avec plus de 20 ans d'expérience. Elle opère à travers trois divisions de produits : équipements d'accès suspendu temporaire, équipements d'accès suspendu permanent et applications spécifiques à l'industrie. L'entreprise possède ses propres unités de production et bénéficie d'une forte présence au Benelux.
Vos missions si vous les acceptez :
Vos missions si vous les acceptez :
- Installer, mettre en service et préparer les nouvelles installations à l'utilisation, tant sur le plan technique qu'administratif.
- Détecter et résoudre de manière proactive les pannes électriques et mécaniques sur site, seul ou en équipe, sur les installations existantes sous contrat de maintenance.
- Planifier et organiser les inspections périodiques avec l'organisme d'inspection.
- Assurer le suivi administratif de vos interventions.
- Identifier les problèmes techniques et procéduraux dans une optique d'amélioration à long terme. Vous êtes le premier point de contact du client et êtes en lien direct avec notre coordinateur maintenance et notre département ingénierie.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des installations en néerlandais et en français.
Description du profil
Et vous ?
- Diplôme A2 en électromécanique ou équivalent par la formation ou l'expérience.
- Connaissances pratiques des composants électriques et compréhension des plans électriques indispensables. Les connaissances en électronique (automates/PLC) ne sont pas requises.
- Connaissances en mécanique indispensables.
- La maîtrise du néerlandais et du français est indispensable ; l'anglais est un atout.
- Vous êtes dynamique, proactif(ve) et capable de travailler de manière très structurée, organisée, analytique et autonome.
- Vous aimez travailler dans un environnement PME dynamique, avec de la place pour la concertation et vos propres idées.
- Pas de mentalité 9h-17h (20 % en interne, 80 % sur site).
- Vous n'avez pas le vertige.
- Vous êtes assertif(ve).
- Vous avez une sensibilité commerciale.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Salaire adapté à l'expérience.
- Fonction responsable avec un large panel de tâches.
- Chèques-repas.
- Assurance hospitalisation.
- Assurance groupe.
- Voiture de fonction.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-23254