MANAGER rayon TEXTILE - H/F E.Leclerc

Vous serez responsable d'un rayon textile et assurerez les missions principales suivantes :

• la gestion de votre rayon (achat des produits, gestion du linéaire, vente, gestion des stocks et inventaire, etc).
• les implantations de rayons, les actions de promotions et l'analyse concurrentielle; dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin.
• la veille du respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle en respectant les objectifs de la certification de service.
• assurer la gestion, le suivi et la montée en compétence de l'équipe.

Liste non exhaustive

Contrat en CDI

Durée hebdomadaires : 40,57h

Rémunération : A définir selon expérience

Les autres avantages de l'entreprise :

• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise
• Prime annuelle
• Prime sur objectifs
• Intéressement et participation
• Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise
• Possibilité de place en crèche à Blotzheim

Profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le commerce ou plus, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le commerce et vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et d'une bonne mémoire.

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, dynamique et vous appréciez les produits textiles ?

Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ?

Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?

Le centre E. Leclerc de Saint-Louis (68) emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980 pour passer au nom de la marque en 2009 ; il accueille chaque année plus de 1 618 741 clients.

Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.