Manager de rayon (H/F) Manpower

Manpower - Cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Manager de Rayon Bazar (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Notre client, une entreprise reconnue dans son secteur, souhaite renforcer son équipe de management pour optimiser l'efficacité de ses opérations et améliorer la satisfaction client.
- Gestion et animation du rayon :
- Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon
- Organiser et animer votre équipe en respectant les politiques et instructions de la société.
- Participer aux achats et sélectionner les produits en fonction des besoins et des tendances du marché.

- Supervision administrative et financière :
- Réaliser les objectifs fixés par la hiérarchie.
- Assurer le suivi administratif (bons de commande, réception, etc.).
- Surveiller la démarque et mettre en place des actions pour la réduire.
- Maintenir à jour le fichier informatique des fournisseurs et gérer les relations avec eux.

- Fonction commerciale :
- Veiller au respect des législations économique et commerciale.
- Négocier les meilleures conditions d'achat et de livraison avec les fournisseurs.
- S'assurer de la conformité des produits en termes de qualité, de prix et de publicité.

- Management :
- Intégrer et former les nouveaux embauchés.
- Organiser et répartir le travail de l'équipe.
- Motiver et encadrer les membres de l'équipe.
- Maintenir une bonne ambiance de travail et veiller au respect des procédures et des législations.


- Formation : Diplôme en gestion, commerce, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de rayon ou un poste similaire.
- Compétences : Leadership, sens de l'organisation, capacité à motiver une équipe, rigueur administrative.
Conditions de travail :
- Rémunération : Package attractif avec une grosse prime d'intéressement.
- Horaires : Du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine. Fermé le dimanche.
- Avantages : 14 jours de RTT supplémentaires, mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap