Manager de rayon fruits et legumes (H/F) Domino RH
Chambéry (73)Intérim
25 000 € - 35 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de rayon (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Libre-service
- En magasin
- Rayon
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce, un manager de rayon fruits et légumes (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Vous avez la responsabilité de l'approvisionnement et de l'assortiment de votre rayon
- Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin
- Accompagner vos équipes dans la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons; y participer si nécessaire
- Superviser l'animation commerciale du rayon de l'idée à la réalisation en passant par l'organisation (passage de commande, implantation du rayon... )
- Appliquer la politique tarifaire et avoir une veille au quotidien sur le rayon
- Relation client (veiller à la qualité de l'accueil et du conseil client)
- Appliquer les outils du management participatif mis en place dans le magasin (accompagnement, formation, suivi régulier...)
- Prévoir et assurer la polyvalence de son équipe et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent à l'activité
- Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS)
Vos missions seront les suivantes :
- Vous avez la responsabilité de l'approvisionnement et de l'assortiment de votre rayon
- Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin
- Accompagner vos équipes dans la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons; y participer si nécessaire
- Superviser l'animation commerciale du rayon de l'idée à la réalisation en passant par l'organisation (passage de commande, implantation du rayon... )
- Appliquer la politique tarifaire et avoir une veille au quotidien sur le rayon
- Relation client (veiller à la qualité de l'accueil et du conseil client)
- Appliquer les outils du management participatif mis en place dans le magasin (accompagnement, formation, suivi régulier...)
- Prévoir et assurer la polyvalence de son équipe et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent à l'activité
- Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS)
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Une expérience de deux ans minimum en grande distribution, en rayon libre-service ou traditionnel est fréquemment requise.
- Avoir un esprit d'équipe
- Faire preuve de méthode, rigueur et d'organisation
- Initiative, autonomie
- Pédagogie
- Exigeant sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien).
- Avoir un esprit d'équipe
- Faire preuve de méthode, rigueur et d'organisation
- Initiative, autonomie
- Pédagogie
- Exigeant sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien).
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : FM 22483875