Critères de l'offre
Métiers :
- Manager d’équipe RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Informatique industrielle
- Lean
Lieux :
- Paris 12 (75)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez-nous en tant que Manager d'équipe?!
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs...) au service des clients et des voyageurs.
Quel sera votre quotidien
Votre rôle sera de :
Animer/Manager l'équipe, piloter ses activités, et évaluer ses performances (fixer les objectifs, évaluer et développer les compétences de l'équipe)
Veiller à l'application des réglementations de l'entreprise et du système qualité du département
Contrôler la production et la qualité des livrables de son équipe conformément aux méthodes définies pour leur réalisation
Valider les solutions techniques et les chiffrages / plannings associés
Veiller à la bonne exécution des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants
Proposer l'affectation des ressources et des moyens pour répondre aux besoins de l'activité, des projets et des demandes clients et réaliser le reporting des activités auprès du responsable d'entité
Préparer proposer et suivre les budgets
Participer au processus de recrutement, de mobilité des collaborateurs en relation avec les Ressources Humaines d'Unité
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs...) au service des clients et des voyageurs.
Quel sera votre quotidien
Votre rôle sera de :
Animer/Manager l'équipe, piloter ses activités, et évaluer ses performances (fixer les objectifs, évaluer et développer les compétences de l'équipe)
Veiller à l'application des réglementations de l'entreprise et du système qualité du département
Contrôler la production et la qualité des livrables de son équipe conformément aux méthodes définies pour leur réalisation
Valider les solutions techniques et les chiffrages / plannings associés
Veiller à la bonne exécution des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants
Proposer l'affectation des ressources et des moyens pour répondre aux besoins de l'activité, des projets et des demandes clients et réaliser le reporting des activités auprès du responsable d'entité
Préparer proposer et suivre les budgets
Participer au processus de recrutement, de mobilité des collaborateurs en relation avec les Ressources Humaines d'Unité
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Description du profil
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en informatique industrielle ou télécom et vous avez acquis 5 années d'expérience en en informatique industrielle, ingénierie système et en gestion de projet.
Vous disposez également d'une expérience en management d'équipe et savez justifier des qualités indispensables à ce poste (autonomie, adaptation, réactivité, prise de décision, gestion de situations sensibles, rigueur, sens des priorités, sens des responsabilités et de l'organisation, communication, sens du relationnel et de la relation client)
Des expériences en Lean ou en méthode agile sont particulièrement appréciées.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Rigoureuse
Autonome
Ayant un bon relationnel
Ayant le sens des responsabilités
Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy Le Grand
Déplacements : possibles hors IDF.
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50kEUR bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Vous disposez également d'une expérience en management d'équipe et savez justifier des qualités indispensables à ce poste (autonomie, adaptation, réactivité, prise de décision, gestion de situations sensibles, rigueur, sens des priorités, sens des responsabilités et de l'organisation, communication, sens du relationnel et de la relation client)
Des expériences en Lean ou en méthode agile sont particulièrement appréciées.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Rigoureuse
Autonome
Ayant un bon relationnel
Ayant le sens des responsabilités
Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy Le Grand
Déplacements : possibles hors IDF.
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50kEUR bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Salaire et avantages
Primes (salaire à titre indicatif)
L'entreprise : RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Référence : DSI/R0009489 22569165