Manager d'Equipe de Recrutement (h/f) ADECCO

Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Manager h/f pour intégrer l'équipe « Agence Centrale » au sein de la direction Delivery Central d'Adecco.

L'Agence Centrale propose une offre 100% centralisée pour ses clients multi-sites avec la mise à disposition d'une équipe de recruteurs qui lui sont dédiés (en distanciel).

L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l'ensemble de ses besoins en intérim au niveau national.

Rattaché à un Responsable d'activité H/F, vous serez en charge d'une équipe de responsables et/ou chargés recrutement H/F. Vous pilotez un centre de profit, dans toute sa richesse et sa complexité :

Missions clés :

1/ Pilotage clients (3 à 8 comptes clients sur un périmètre national) :

· Être garant d'une relation client dynamique et pérenne

· Assurer le suivi de la relation commerciale

· Fidéliser les interlocuteurs clients

· S'assurer de la satisfaction des clients, en répondant à leurs besoins dans le domaine du travail temporaire

· Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

2/ Pilotage de la performance :

· Gérer un centre de profits

· Être garant des engagements budgétaires

· S'assurer de la solvabilité des comptes clients

· Suivre les éléments de paie et facturation

· Gérer la relance règlement

3/ Management

· Encadrer et animer son équipe composée d'environ 7 recruteurs H/F

· Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs

· Fixer les objectifs & Kpi's (hebdomadaire - mensuel)

· Assurer les rituels managériaux (OTO - Réunion d'équipe, Entretien Annuel, etc..)

· Recruter ses futurs collaborateurs (Chargés de recrutement H/F)

4/ Pilotage de la production

· Programmer les opérations de production & établir des reportings de suivi

· Réceptionner les commandes de travail temporaire (parfois CDII, CDD ou CDI)

· Organiser et vérifier le travail de l'équipe (brief de poste ; sourcing ; screening digitalisé ; présélection ; évaluation des intérimaires ; coaching ; alimentation des reporting d'activité)

· Assurer le suivi des intérimaires post-délégation

· Gérer les réclamations intérimaires et clients

· S'assurer du respect de la législation

· Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement en travail temporaire !

Compétences attendues :

- Expérience dans l'activité travail temporaire

- Vous connaissez les réglementations du travail temporaire

- Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel,

- Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action,

- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et le e-recrutement,

- Vous disposez d´un excellent sens relationnel,

- Vous savez trouver des solutions,

- Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e),

Votre rémunération : Fixe selon profil (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable.

Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, charte de télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE

Vos moyens professionnels : véhicule de fonction 5 places avec carte essence, ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :

· Un parcours d'intégration sur mesure

· Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),

· Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.