Manager - optique (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager commercial telecoms (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Votre rôle sera notamment d'accompagner le Directeur dans ses missions :
- De garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et de qualité, dans le respect des normes et procédures de l'enseigne, tout en assurant la satisfaction des clients de votre magasin.
- De piloter les indicateurs de vente et de performance.
- De fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices.
- De motiver et animer votre équipe constituée d'opticiens et de conseillers(ères) de vente.
- D'être exemplaire vis à vis de votre équipe, vous participez activement à toutes les activités du magasin (vente, conseil...).
- De veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne.
- De garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 € - 50 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% fin de mission
- 10% congés payés
- Un des meilleurs CET de France
- Demandes d'Acomptes directement depuis l'application
- Accès rapide à tous vos documents sur votre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
BTS ou licence optique
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
