MANAGER RECRUTEMENT VOLUMIQUE (h/f) ADECCO

Le service de recrutement interne du groupe ADECCO recrute pour la DO Délivery Central

Notre ADN : le recrutement volumique, l'expertise sourcing et le pilotage de processus !

Nous recrutons : des candidats et intérimaires pour le compte des agences Adecco

Nous intervenons en mode projet pour des campagnes de recrutement massives aussi bien localement qu'au plan national.

Grace à l'automatisation et au distanciel nous parvenons à être rapide, productif et performant.

La structure se compose d'environ 140 recruteurs férus du sourcing, des méthodes d'évaluation et de digitalisation.

Nous recherchons un Manager H/F pour intégrer la DO Délivery Central Adecco à Lille (59).

Missions clés :

1/ Management

• Encadrer et animer son équipe composée de 6 à 9 recruteurs H/F (alternants & permanents)
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs (Responsable de recrutement H/F)
• Fixer les objectifs & Kpi's (hebdomadaire - mensuel)
• Assurer les rituels managériaux (OTO - Réunion d'équipe, Entretien Annuel, etc..)
• Recruter ses futurs collaborateurs (Responsable de recrutement H/F)

2/ Pilotage de la production

• Programmer les opérations de production & établir des reporting de suivi
• Organiser et vérifier le travail de l'équipe dans le but de créer un solide vivier de candidat et l'animer : (Brief de poste ; sourcing ; screening digitalisé ; présélection ; évaluation des intérimaires ; coaching ; alimentation des reporting d'activité ; mise à jour des fiches Goéland)
• Organiser un retro-planning de production en lien avec les besoins notre marché (pics d'activité, saisonnalité, profils pénuriques, profils récurrents).
• S'assurer de répondre aux attentes des Directions opérationnelles (aussi bien en termes de volume, que sur la qualité des profils transmis en tenant compte des enjeux de délais)
• Mesurer et garantir la satisfaction agences Adecco (Réactivité - Volume - Qualité)
• Favoriser l'écosystème TAG en permettant des passerelles entre les entités du groupe.
• Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement !

3/ Performance :

• Suivre les différents KPI's et objectifs.

Compétences attendues :

• Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel,
• Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action,
• Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et le e-recrutement,
• Vous disposez d´un excellent sens relationnel,
• Vous savez trouver des solutions,
• Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e),
• Votre vision commerciale vous permet d'informer les interlocuteurs (Directeurs d'agences et Directeurs de zone) liés aux projets et de tenir les objectifs fixés afin de garantir un service client de qualité.

Votre rémunération: Entre 36K€ et 39k€ selon le profil (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs

Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE

Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 portes.

Les plus Adecco :

· Un parcours d'intégration sur mesure

· Le développement des compétences par la formation (2 jours en moyenne/an/collaborateur),

· Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.