Maîtresse de maison (H/F) Domino RH

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la vie des familles un ou une gouvernant(e) ou Agent d'entretienn pour une de ses structures à ORBEY.

Missions :

Gestion quotidienne du foyer : entretien des locaux, gestion des stocks et des fournitures, organisation des espaces communs.
Assistance aux résidents : soutien dans les activités quotidiennes, accueil et intégration des nouveaux résidents, écoute et accompagnement personnalisé.
Coordination et supervision : gestion du planning des activités et des interventions extérieures, coordination avec les autres membres de l'équipe.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : veiller au respect des protocoles en vigueur et assurer un environnement sain et sécurisé pour tous.






Horaires : à déterminer selon les besoins du service.

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bien-être des bénéficiaires et de travailler dans un cadre familial et bienveillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que gouvernante, maîtresse de maison ou dans un poste similaire.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
Sens du service et de l'écoute : aptitude à créer un environnement chaleureux et accueillant.
Rigueur et discrétion : respect de la confidentialité et des règles internes.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.