
Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Clipper
- ERP
Lieux :
- Lannemezan (65)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 12,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Magasinier-Approvisionneur (h/f) à Lannemezan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client F-TECH PYRENEES recrute pour une mission d'intérim de longue durée
À propos de la mission
Placé(e) sous la responsabilité de l'Approvisionneuse du site, vous travaillez dans le service Appro - Logistique - Magasinage.
MISSION PRINCIPALE : vous êtes responsable de la gestion des stocks. Vous vous assurez dans une équipe de 3 magasiniers - approvisionneurs, que les commandes fournisseurs soient passées selon les besoins de la production et dans les budgets alloués.
A ce titre, vous aurez en charge à partir des demandes d'achat émises par les différents services de :
- Réaliser les demandes de prix et de délais auprès des fournisseurs connus
- Passer les commandes en adéquation avec les budgets
- S'assurer de la livraison dans les délais de commandes et faire les relances
- S'assurer de la fiabilité des stocks en réalisant des inventaires au magasin
- Valider la réception des factures dans son périmètre
- Faire remonter les écarts des livraisons au responsable
- Réceptionner les produits
- Enregistrer sur le logiciel CLIPPER les entrées sorties
- Stocker les produits dans les magasins
- Assurer le rangement et la propreté des magasins
- Manutention et port de charges ponctuel (15 kg maximal)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Dynamique, rigoureux(se) et ordonné(e), vous êtes autonome
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel
- Vous maitrisez impérativement l'outil informatique et la saisie sur un ERP (CLIPPER serait un plus)
- Bac PRO à Bac+2 Logistique/Gestion des stocks souhaité ou expérience similaire suffisante
CACES 3 EXIGE
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 3 - R489
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.