
Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier cariste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 1 915 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
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À propos de la mission
Au sein d'une grande enseigne de bricolage, nous recherchons magasinier cariste.
Votre mission :
Accueil des clients
Préparation des commandes
Manutentions des produits
Rangements et approvisionnement du stock
Approvisionnements du magasin
Manutentions matériaux et port de charges
Nettoyage de la zone
Utilisation du CACES 1- 3 - 5
Horaires variables du lundi au samedi,amplitude 6h à 20h avec pause déjeuner (planning communiqué à l'avance) avec un jour de repos en semaine
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 915 € par mois
Avantages :
TR 8€ dès 3 mois de présence
Longue mission
Profil recherché
- caces en cours de validité
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.