Magasinier cariste 3x8 (H/F) Actual

Bonjour,
Je suis Laurie du cabinet de recrutement Actual, je recherche pour mon client un Magasinier Cariste h/f en 3x8 pour un CDI sur le secteur de Chazay d'Azergues.
L'entreprise faisant parti d'un groupe international, est spécialisée en conception de bouchons et d'emballages flexibles pour l'agroalimentaire, le cosmétique, ou encore le pharmaceutique.
630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.

- DECRIPTIF DU POSTE:

En tant que Magasinier Cariste H/F, les missions seront les suivantes :


- Respecter les règles de sécurité.
- Assurer l'approvisionnement des lignes de fabrication à partir des instructions à disposition.
- Réaliser le rangement des produits finis ainsi que des matières contrôlées dans les aires prévues.
- Filmer les palettes de bobines et de cartons et les identifier de façon appropriée à permettre ultérieurement leur repérage facile.
- Contrôler et décharger les camions suivant les instructions en place.
- Transporter les déchets jusqu'aux bennes.


- MODALITES DU POSTE:

Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours :


Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi)


Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi)


Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi)

Salaire: 1 835EUR BRUT par mois


Autres éléments de rémunération :


-Panier de jour 4,15EUR / jour Panier de nuit 6,225EUR / jour


-13ème mois après 6 mois d'ancienneté


-Majoration heure de nuit 15%


-Prime quadrimestrielle de production


-9,5 RTT par an


-Prime mensuelle de transport de 32EUR net à partir d'1 an d'ancienneté


-Mutuelle Isolé 31.45EUR ; DUO 80.45 ; FAMILLE 124.50


Pour plus de renseignements, contactez nous au 0474705963 ou à recrutement 476[a]ergalis.fr

Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence.

Le cabinet de recrutement ACTUAL accompagne les entreprises et les candidats, dans le domaine du recrutement. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats.

Son rôle est de mettre en relation les candidats et les entreprises susceptibles de correspondre à leurs besoins en personnel.

Il intervient sur l'ensemble du processus de recrutement à partir de la définition du poste, la recherche de candidats, l'évaluation des candidatures jusqu'à la validation du recrutement.

Nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats.