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Critères de l'offre
Métiers :
- Maçon (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- béton
- coffrage
- Permis B
Lieux :
- Saint-Malo (35)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon (H/F) à Saint Malo
et aux alentours.
- Vous maîtrisez les techniques de coffrage et de banchage.
- Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, et béton armé.
- Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches.
Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé en fonction des réservations.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € par heure
Avantages :
Paniers repas + indemnités déplacements et trajets
10% fin de mission
10% congés payés
Un CET rémunéré à 10%
Demandes d'Acomptes
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière
avec notre service formation
Prime de parrainage
Profil recherché
Idéalement titulaire d'une formation en gros oeuvre (titre pro coffreur bancheur ou CAP, Bac Pro maçon, vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe.
Vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité des ouvrages.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis B
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.