UN·E LINGER·ÈRE H/F ( CDD RENFORT 6 MOIS) Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La Direction de l'Enfance et de la Famille recherche pour son Service des Crèches : un·e linger·ère H/F sur la crèche Guynemer à Dugny.
Au sein du pôle Solidarité, la direction de l'enfance et de la famille est composée de quatre services dont le service des crèches. Ce sont 49 crèches départementales réparties sur 21 communes. Les crèches départementales ont pour mission d'accueillir individuellement des enfants de moins de 3 ans, dans un cadre collectif sur des temps diversifiés selon les besoins des familles.
Accès direct au PECD : https://seinesaintdenis.fr/IMG/pdf/pecd-2.pdf
Assurer la gestion du linge de la crèche et une aide auprès du cuisinier·ière.

Vous êtes titulaire d'un CAP employé technique de collectivité ou CAP assistant technique en milieux familial. BEP ou CAP couture ou sans diplôme avec une expérience significative dans des fonctions de linger·ère.

Et vous avez un expérience professionnelle sur un poste similaire.
Alors ce poste est fait pour vous !!!

Entretenir le linge des enfants ainsi que les tenues professionnelles des agents de la crèche, et en assurer la distribution dans les différentes sections.
Exécuter des travaux de couture.
Assurer une aide quotidienne en cuisine dans le cadre de la préparation des repas.
Veiller au bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien des locaux.
Assurer le suivi des stocks de mercerie/produits d'entretien.
Caractéristiques principales liées au poste :
Poste à pouvoir le plus rapidement possible à temps complet.
Horaires spécifiques : à partir de 7h00 - Port d'une tenue de travail obligatoire - Port de charges lourdes
Catégorie d'emplois des Adjoints techniques (Catégorie C).
Salaire Minimum net : 1793,31 euros.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
Horaires spécifiques : Arrivée à partir de 7h00 - départ à partir de 15h30 (selon les horaires d'ouverture des crèches) / Port de charges lourdes / Port d'une tenue de travail obligatoire,
Les ++ : Proximité géographique lieu de travail/ domicile
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.