Juriste social F/H SYNERGIE

Votre quotidien en tant que Juriste Droit Social …
Intégré(e) à la Direction des Affaires Sociales du Groupe, vous intervenez en véritable partenaire juridique auprès de la DRH et des directions opérationnelles. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
•Assurer le suivi des dossiers individuels : vous rédigez les courriers liés à la gestion des relations individuelles de travail (avertissements, convocations, sanctions, ruptures conventionnelles, etc.) et accompagnez les managers dans l'application du droit du travail au quotidien.
•Gérer en autonomie un CSE : vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence pour un comité social et économique. Vous préparez et suivez les réunions (ordre du jour, documents obligatoires, procès-verbaux…), veillez au respect du calendrier social, conseillez les interlocuteurs internes sur les obligations légales et assurez une veille continue sur les évolutions du droit collectif.
•Gérer les mandats sociaux sur certaines régions : vous prenez en charge la gestion juridique des mandats sociaux (nomination, renouvellement, délégations de pouvoirs, formalités légales…) pour plusieurs entités du Groupe en région, en lien avec les services concernés.
•Conseiller et accompagner les équipes RH et les managers : vous intervenez en appui sur les problématiques sociales et en matière de droit du travail individuel et collectif, en proposant des solutions juridiques claires, adaptées et sécurisées.
•Suivre les contentieux en droit social : vous assurez la gestion des contentieux individuels en lien avec les avocats partenaires (contestations de licenciement, requalifications, etc.), préparez les éléments nécessaires à la défense du Groupe et suivez les échéances.

Nous sommes faits pour nous entendre si...
•Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit du travail.
•Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.
•Vous avez déjà évolué dans le secteur des services ou du travail temporaire.
•Vous êtes rigoureux(se), autonome, diplomate et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la synthèse.

Les petits plus pour réussir à ce poste …
•Vous êtes proactif(ve), vous aimez être au contact des équipes pour comprendre leurs besoins.
•Vous avez une solide connaissance des réglementations sociales et des pratiques RH.
•Vous êtes capable de gérer des projets transverses tout en restant concentré(e) sur les priorités locales et opérationnelles.
•Vous savez créer des relations de confiance avec vos collaborateurs et proposer des solutions adaptées à leurs problématiques.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.