Juriste Foncier (h/f) ADECCO
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste immobilier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 2 500 € - 3 500 €
- Temps Plein
Description du poste
Adecco PME Paris recherche pour un de ses clients évoluant dans le secteur de l'immobilier, un juriste d'entreprise(H/F) pour une longue mission.
Les tâches principales : prise en charge de l'intégralité des besoins juridiques, audit général des contrats clients (baux) et fournisseurs, des contrats de travail, des statuts des sociétés, de la mise en place de conventions de gestion, de trésorerie, de prestations de services inter-sociétés, assistance forte sur l'aspect juridique et fiscal concernant les projets notamment touristique et agricole, mise en place d'un process interne de recouvrement, mise en place d'une veille juridique...Quelques déplacements en province proche sont à prévoir.
Poste basé à Paris 10
35h
Rémunération: 2500/3500 € mensuels
Description du profil
Parfaite aisance écrite et orale, solide connaissance en droit des affaires, et droit commercial. Rigueur et objectivité, capacité à travailler en équipe, adaptabilité, autonomie, réactivité et polyvalence, très bon esprit d'analyse et de synthèse sont les caractéristiques requises pour ce poste. Des compétences fiscales seraient un plus.
Profil : Bac + 5 minimum en droit des affaires, Double cursus Droit gestion, DJCE. Débutant avec stages en cabinet ou junior avec quelques années d'expérience dans une structure équivalente.
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
