ACHETEUR IMMOBILIER H/F APAVE

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Acheteur Immobilier H/F au sein de la Direction des Achats.

Le poste est situé sur la région lyonnaise.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions au sein de la société :

Vos missions :

Vous aurez en charge ces catégories d'achats :

Immobilier: réhabilitation et restructuration de locaux / Consultation pour de la maîtrise d'ouvrage (recherche AMO, MOE, aménagement intérieur,...) / Recherche de foncier pour la construction de nouveaux bâtiments

FG : Fournitures et mobilier de bureau /Travaux multi services/ Facility Management, déménagement, nettoyage des locaux, machine à café, à eau, surveillance des locaux, courrier…

Vous serez chargé notamment de :

Décliner la politique d'achat sur son secteur et élaborer les stratégies d'achat correspondantes

- Analyser les besoins formulés en interne au regard des pratiques du marché fournisseur

- Rencontrer des fournisseurs potentiels

- Rédiger ou valider les documents de consultation en binôme avec les services métiers

- Analyser les offres et conduire les négociations

- Assurer la mise en œuvre et le suivi des contrats

- Animer le panel des principaux fournisseurs de son périmètre

- Suivre la performance économique et qualité des contrats de son périmètre d'achat

- Travailler en mode projet avec la direction immobilière et les équipes locales

- Représenter la fonction achats au sein des groupes de projets immobiliers dans le cadre du SDI Groupe (Schéma Directeurs immobiliers) défini

- Elaborer des budgets mobiliers et IT au sein des projets et veiller au respect des budgets définis par les Directions Financières.

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe :
vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité,
où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
• Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
• Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos[prestations ou missions] vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
• Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion...
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : locaux modernes et équipements ergonomiques, flex office...
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT,
participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances...


Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :

Titulaire d'un BAC +5 avec une spécialisation en Achat, vous possédez une expérience significative, de minimum 3 ans, sur une fonction similaire au sein d'une direction des Achats.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles:

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes organisé(e) et possédez d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs, à négocier et à suivre les coûts et les budgets. Votre vivacité d'esprit et votre réactivité, seront des qualités sur lesquelles vous pourrez vous appuyer pour répondre aux objectifs de ce poste.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !