Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En bref : DPO - Juriste RGPD (H/F) - Toulouse - 38 à 45K€ - Culture d'entreprise collaboratrice offrant de la flexibilité…
Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, une entreprise située dans Toulouse, un juriste DPO (H/F).
Référent sur les questions de gestion des données personnelles, vous intégrerez une entreprise humaine avec de valeurs de bienveillance et dentraide.
Vos missions :
Vous intégrerez la direction financière de la société et vos missions seront les suivantes :
- Etablissements des process applicables et harmonisation des politiques RGPD au sein de lentreprise
- Audits et mises en conformité RGPD - Rédaction et mise à jour de la documentation de la conformité (registre des traitements, politique de confidentialité…)
- Analyse dimpacts
- Gestion des éventuels incidents et de la relation avec la CNIL
- Formation en interne et vulgarisation de la règlementation auprès des collaborateurs
Vous aurez également une mission de revue et de négociation contractuelle des clauses relatives à la protection des données (sous-traitants, prestataires…).
Vous travaillerez en synergie avec tous les services de lentreprise.
Description du profil
Votre profil :
Vous êtes issu d'un M2 en droit (idéalement en lien avec la protection des données) et avez au moins 3 ans d'expérience en tant que DPO qui vous permet de justifier d'une certaine autonomie dans la gestion de vos missions. Vous recherchez un poste qui pourra vous challenger et dans lequel vous pourrez évoluer dans un cadre bienveillant… n'hésitez plus!
Ce que l'on vous propose sur ce poste :
- Une rémunération en fonction de votre profil entre 38 et 45K€ brut annuel
- Un statut cadre, forfait jours
- De la flexibilité et un équilibre vie professionnelle et personnelle (une semaine de congés supplémentaire, du télétravail, des RTT)
- Des avantages sociaux
Le processus de recrutement :
- Un premier contact avec ADSEARCH en toute confidentialité avec Marie GUILLAUMOT
- Organisation d'un entretien avec notre partenaire
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !