Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Gestion de contrats
- Droit civil
- Droit social
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste Généraliste H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Poste basé à Paris (75014), à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
- Droit Social :
- Gestion des contrats de travail et mise à jour des durées de travail.
- Relation avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats).
- Participation à la mise en place et à l'actualisation du Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DU).
- Gestion Contractuelle :
- Rédaction et suivi des contrats avec divers partenaires (hôpitaux, prestataires de services, mécènes, assurances).
- Participation à la structuration des projets d'hôpitaux en veillant au respect des réglementations en vigueur.
- Gouvernance et Compliance :
- Veille juridique et conformité en matière de gouvernance (compliance).
- Assurer la conformité avec le RGPD au sein de l'association.
- Droit Civil :
- Gestion des legs et relations avec les notaires.
- Gestion des aspects administratifs liés aux donations et autres transactions civiles.
- Cartographie des Risques :
- Élaboration et mise à jour de la cartographie des risques juridiques liés aux activités de l'association.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit Social ou Droit Civil, vous bénéficiez d'une première expérience idéalement au sein d'une institution publique ou d'une association.
Compétences requises :
Polyvalence et capacité à gérer des missions transverses.
Connaissance approfondie en droit social, droit civil, et gouvernance.
Maîtrise des aspects juridiques liés à la RGPD, à la gestion des contrats, et à la cartographie des risques.
Aptitude à travailler avec agilité et dynamisme dans un environnement associatif.
Capacité à maintenir des relations professionnelles avec les partenaires externes (hôpitaux, syndicats, notaires, etc.).
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.