Juriste bilingue anglais (H/F) Actual
Fontenay-le-Fleury (78)CDD
50 000 € - 55 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Conseil
- Juridique
Lieux :
- Fontenay-le-Fleury (78)
Conditions :
- CDD
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Up Skills Cadres & Experts recrute pour l'un de ses clients, leader de la gestion des menaces CBRN, un juriste bilingue anglais H/F pour un CDD de 4 mois situé dans l'ouest parisien 78.
Poste Cadre au forfait
Salaire 50/55 kEUR selon profil
1 à 2 jrs de télétravail
37h80 avec 10 jrs de RTT
Finalité de l'emploi
Le/La juriste est responsable de garantir la conformité légale et la pertinence opérationnelle des contrats et autres documents juridiques de l'entreprise, tout en minimisant les risques liés au trading et en soutenant la stratégie de marque de l'entreprise.
Relations de travail
Sous la responsabilité du Directeur Général en charge des Sales & Marketing,
Le/La juriste collabore étroitement avec les équipes internes, y compris les départements de vente, de marketing, produits et de ressources humaines.
Responsabilités exercées et latitude d'action Le/La juriste est autonome dans la gestion de ses missions et doit s'assurer que toutes les actions entreprises sont en conformité avec les lois en vigueur et les politiques internes de l'entreprise.
Mission 1
Relire et réviser divers types de contrats (distribution, agent, offre système, CGA, centre de service, etc.) pour garantir leur conformité légale et leur pertinence opérationnelle.
Mission 2
Rédiger et réviser des accords de non-divulgation (NDA) et autres documents de confidentialité.
Mission 3
Mettre en place des processus juridiques standardisés pour améliorer l'efficacité et la conformité de l'entreprise.
Mission 4
Collaborer avec les équipes internes pour fournir des conseils juridiques précis et adaptés et organiser un réseau externe de spécialistes France/export.
Mission 5
Assister à la résolution de litiges commerciaux et fournir des recommandations.
Mission 6
Dispenser une formation interne sur les grandes lignes du juridique pour les équipes concernées.
Poste Cadre au forfait
Salaire 50/55 kEUR selon profil
1 à 2 jrs de télétravail
37h80 avec 10 jrs de RTT
Finalité de l'emploi
Le/La juriste est responsable de garantir la conformité légale et la pertinence opérationnelle des contrats et autres documents juridiques de l'entreprise, tout en minimisant les risques liés au trading et en soutenant la stratégie de marque de l'entreprise.
Relations de travail
Sous la responsabilité du Directeur Général en charge des Sales & Marketing,
Le/La juriste collabore étroitement avec les équipes internes, y compris les départements de vente, de marketing, produits et de ressources humaines.
Responsabilités exercées et latitude d'action Le/La juriste est autonome dans la gestion de ses missions et doit s'assurer que toutes les actions entreprises sont en conformité avec les lois en vigueur et les politiques internes de l'entreprise.
Mission 1
Relire et réviser divers types de contrats (distribution, agent, offre système, CGA, centre de service, etc.) pour garantir leur conformité légale et leur pertinence opérationnelle.
Mission 2
Rédiger et réviser des accords de non-divulgation (NDA) et autres documents de confidentialité.
Mission 3
Mettre en place des processus juridiques standardisés pour améliorer l'efficacité et la conformité de l'entreprise.
Mission 4
Collaborer avec les équipes internes pour fournir des conseils juridiques précis et adaptés et organiser un réseau externe de spécialistes France/export.
Mission 5
Assister à la résolution de litiges commerciaux et fournir des recommandations.
Mission 6
Dispenser une formation interne sur les grandes lignes du juridique pour les équipes concernées.
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Vos « savoirs » :
De quelles connaissances principales a besoin l'opérateur ?
Excellente maîtrise des lois et réglementations en vigueur.
Connaissance approfondie des contrats commerciaux, des CGA et des CGV.
Anglais courant indispensable.
Vos « savoir-faire » :
Que doit-il être capable de faire ?
Capacité à rédiger et réviser des documents juridiques de manière précise et claire.
Compétence en mise en place de processus juridiques standardisés.
Capacité à fournir des conseils juridiques adaptés aux besoins opérationnels.
Aptitude à gérer les litiges commerciaux et à fournir des recommandations efficaces.
Vos « savoir-faire » comportementaux :
Quelles sont les façons souhaitables d'agir ?
Rigueur et précision.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
Proactivité et sens de l'initiative.
De quelles connaissances principales a besoin l'opérateur ?
Excellente maîtrise des lois et réglementations en vigueur.
Connaissance approfondie des contrats commerciaux, des CGA et des CGV.
Anglais courant indispensable.
Vos « savoir-faire » :
Que doit-il être capable de faire ?
Capacité à rédiger et réviser des documents juridiques de manière précise et claire.
Compétence en mise en place de processus juridiques standardisés.
Capacité à fournir des conseils juridiques adaptés aux besoins opérationnels.
Aptitude à gérer les litiges commerciaux et à fournir des recommandations efficaces.
Vos « savoir-faire » comportementaux :
Quelles sont les façons souhaitables d'agir ?
Rigueur et précision.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
Proactivité et sens de l'initiative.
Salaire et avantages
2jrs TTV 10 jrs RTT mutuelle
L'entreprise : Actual
leader de la gestion des menaces CBRN
Référence : RE0331428A247424 21389764