Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Cesson-Sévigné (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez un environnement stimulant et une équipe qui met ses connaissances et son savoir-faire au service des exploitations !
Rattaché(e) au Directeur des Relations du travail Groupe, vous participez, à l'activité du service composé de 15 juristes en Droit du travail individuel et collectif, à savoir :
- Conseiller les directions opérationnelles et les RRH en matière de Droit du travail.
- Accompagner les exploitations dans la stratégie des dossiers et l'anticipation des conflits.
- Analyser et gérer les procédures disciplinaires,
- Assurer un suivi général des AG prud'homal et piloter les contentieux avec l'avocat
- Former les différents interlocuteurs aux fondamentaux du droit social,
- Assurer une veille juridique et sociale.
Description du profil
Titulaire d'un Master 2 en Droit social ou d'un DJCE, vous possédez une réelle motivation pour le métier de conseil dans un environnement multi-conventions, et une première expérience confirmée de minimum 3 ans.
Rigoureux, autonome, vous faites preuve d'un véritable esprit d'analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe.
Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe
Poste basé au siège à Cesson Sévigné (35)