Juriste Droit Social H/F Page Personnel

Missions :

• Assurer un appui-conseil RH et droit social auprès des établissements : Procédures disciplinaires, licenciements, gestion des contrats (cadres et non-cadres), GEPP, contentieux en lien avec les Avocats,
• Assurer en autonomie la gestion du contentieux en lien avec les Avocats,
• Gérer les relations collectives : Animation du CSE, traitement des réclamations individuelles et collectives,
• Mener des enquêtes RPS et proposer des plans d'actions adaptés,
• Participer aux NAO : Préparation, participation aux réunions, rédaction d'accords (handicap, BDESE, GEPP),
• Contribuer au déploiement d'outils RH et à la marque employeur (égalité pro, livret aidants familiaux),
• Rédiger des notes RH, procédures internes et modèles de documents sur les sujets réglementaires,
• Assurer une veille juridique en droit social,
• Animer des formations et webinaires RH à destination des Directeurs et référents RH.

Mission de 6 mois.

• De formation supérieure de type Bac +5 minimum en droit social ou GRH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de Juriste en droit social. La connaissance du secteur sanitaire médico-social et/ou de la CCN51 FEHAP serait un plus,
• Votre aisance rédactionnelle, d'analyse et de synthèse sera indispensable pour ce poste,
• Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre réactivité et votre autonomie dans la réalisation de vos missions,
• Vous faites preuve de discrétion et de loyauté.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client est une association d'envergure dans le secteur médico-social.

Il adresse toutes les problématiques du médico-social de l'accompagnement de l'âge en passant par le handicap et la réinsertion. Nous recrutons au sein d'un service Droit social rattaché à la Direction des Ressources Humaines et composée de 4 Juristes dont 2 Juristes expérimentés.