Juriste Droit Social débutant H/F G2RH

Aujourd'hui, Gaël ROBIN, gérant du cabinet, recherche en exclusivité pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable (40 personnes) indépendant et polyvalent (comptabilité, paies et conseils RH), solidement implanté à Caen (Nord), un/une Juriste en Droit Social H/F afin de renforcer son équipe et accompagner son développement en matière de conseil en Ressources Humaines.

Directement rattaché aux deux gérants, et intégré au service social (5 personnes), vous :

• Récupérez les demandes formulées par les clients pour la rédaction d'actes juridiques variés (Déclaration unique, Accords d'intéressement et de participation, mise en place de CSE...) ;
• Rédigez les actes complexes et contrôlez ceux préparés par les gestionnaires de paies confirmées du cabinet (contrats de travail, avenants...) ;
• Partagez vos connaissances juridiques avec les équipes dans un esprit collaboratif ;
• Formez les autres membres de l'équipe en fonction des évolutions de la législation dont vous avez connaissance ;
• Réalisez une veille juridique sur les sujets RH impactant les clients du cabinet (Médical et paramédical, Bâtiment, ETI, Startup...).

En fonction de vos aspirations et de votre personnalité, vous pourrez également assister les experts-comptables lors de leurs rendez-vous client afin de proposer directement les solutions juridiques pouvant être mise en place pour répondre à leurs attentes.

De formation supérieure en droit social ou Ressources Humaines (Master 2 Droit Social ou Ressources Humaines), vous avec confirmé votre intérêt pour le métier de juriste (stage, alternance ou première expérience professionnelle) et souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure dynamique dans laquelle vous pourrez gagner en compétences (accompagnement par les gérants).

Nous proposons un poste dans une entreprise organisée et dans un environnement intellectuellement stimulant, la possibilité de côtoyer des interlocuteurs variés, et une rémunération attractive (salaire fixe de 32K€ Brut / an à 36K€ Brut / an + nombreux avantages (équivalent à 2 mois de salaire).

Poste en 35/semaine sur 4 jours avec possibilité de télétravail (1 jour / semaine).

Intéressé ? N'hésitez plus! 

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Etape 1: un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, 

Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, 

Etape 3: un entretien physique chez le client, 

Etape 4: Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !