
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit immobilier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 35 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous intervenez au sein du Département Droit des Sociétés d'une Direction Juridique composé d'une Responsable Juridique et de 4 Juristes.
Vous êtes rattaché à une Juriste confirmée et travaillez en binôme.
Vous intervenez dans le cadre de l'intégration d'un nouvel outil LegalTech « Legisway » (base de données juridique).
Vos missions sont les suivantes :
- Analyse des documents relatifs au droit des sociétés (procès verbaux d'assemblée générale, rapport de conseil d'administration, rapport de gestion, statuts, Kbis...), les saisissez dans l'outil et relever les clauses importantes,
- Audit et vérification de la conformité des documents relatifs au droit des sociétés.
La liste n'est pas limitative.
35000-36000 + Primes.

Description du profil
Vous avez envie d'acquérir au moins une première expérience au sein d'une Direction Juridique d'un grand Groupe français.
Vous êtes au moins étudiant en droit (licence ou master) ou êtes diplômé d'un master ou licence en droit minimum.
Vous êtes rigoureux, fiable et avez de bonnes capacités d'analyse.
Vous avez 6 mois d'expérience (stages inclus) minimum.
L'entreprise : Michael Page Interim
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client est le quatrième Groupe national du secteur de la construction. Il est spécialisé dans les travaux publics, le génie civil et les fondations, l'énergie et l'aménagement ainsi que l'immobilier et les concessions.
Le Groupe compte plus de 8 000 Collaborateurs et effectue plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires avec plus de 188 implantations en France et 13 à l'international. Le Groupe est indépendant et appartient majoritairement par ses salariés.