JURISTE DROIT DES SOCIETES (H/F) ADSEARCH

En bref : Juriste droit des sociétés H/F - CDI - GRENOBLE - Droit des sociétés / droit des affaires

La division juridique de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un cabinet d'avocats à taille humaine basé à Grenoble, un(e) juriste en droit des sociétés H/F dans le cadre d'un CDI.

VOS MISSIONS

En qualité de juriste en droit des sociétés vous prenez en charge un portefeuille de sociétés (PME / ETI / Groupes) et traitez les opérations suivantes:

-Support dans la période des approbations des comptes,
-Constitutions, modifications, dissolutions, liquidations de sociétés,
-Restructurations de groupes,
-Cession de fonds de commerce, cession de titres,
-Fusions, TUP, acquisitions de sociétés,
-Opérations sur le capital.

Logiciel : PolyActe

PROFIL

-Issu(e) d'un Master en droit des sociétés / droit de l'entreprise, vous avez une expérience minimale de 5 ans acquise en cabinet d'avocats ou cabinet comptable.

-Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.

-Vous possédez également de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

LES MODALITES DU POSTE

-CDI, 35h / semaine
-Salaire selon profil - 38-45K€ annuel
-Statut cadre envisageable

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Maëlle
-Deuxième entretien : avec l'avocate associée du cabinet

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

PROFIL

-Issu(e) d'un Master en droit des sociétés / droit de l'entreprise, vous avez une expérience minimale de 5 ans acquise en cabinet d'avocats ou cabinet comptable.

-Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.

-Vous possédez également de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

LES MODALITES DU POSTE

-CDI : 35h / semaine
-Salaire selon profil - 38-45K€ annuel
-Statut cadre envisageable

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Maëlle
-Deuxième entretien : avec l'avocate associée du cabinet

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