Chef / Cheffe de Secteur GMS Challenge Recrutement

La société :

Notre client est une PME française de 250 collaborateurs spécialisée dans la vente de produits de grande consommation non alimentaire pour le secteur de la grande distribution.

Dans le cadre du lancement de recrutements ciblés de Commerciaux expérimentés liés à la stratégie de développement de l'entreprise, nous recherchons un.e Chef.fe de Secteur prioritairement en home office idéalement basé.e à Toulouse (31).

Ce qui fait la différence :

• Une entreprise en pleine croissance,

• La reprise d'un portefeuille existant avec un grand potentiel de développement,

• La gestion d'un portefeuille clé pour l'entreprise,

• Une grande autonomie dans votre poste.

Le poste :

Au sein d'une équipe de quinze Commerciaux et directement rattaché(e) au Chef des Ventes, nous recherchons un.e Chef.fe de Secteur qui aura pour objectif de dynamiser et faire grandir un portefeuille existant composé d'une centaine de clients issus du secteur de la grandes surfaces alimentaires et de bricolage.

Votre mission principale sera donc de commercialiser une offre de produits « clé en main » sur les départements de l'Aveyron (12), de l'Ariège (09), de la Haute-Garonne (31), du Tarn-et-Garonne (82) et du Tarn (81). A ce titre, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients à très fort potentiel et autonome dans la gestion de votre activité. Vous serez amené(e) à effectuer le travail de développement commercial et de suivi vous permettant de répondre aux objectifs de croissance de votre portefeuille.

Vous aurez également une seconde casquette de Promoteur Merchandiseur pour laquelle vous serez en charge du démontage des différentes opérations commerciales que vous aurez vendues.

Le profil :

Titulaire d'un diplôme commercial ou technique, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la GMS.

Etant basé prioritairement en Home Office, ce poste nécessite une excellente capacité d'organisation et d'autonomie de votre part. Au-delà d'une bonne connaissance du bassin économique local, nous recherchons un profil Commercial ayant de fortes connaissances des usages du secteur de la grande distribution.

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. La gestion d'un préavis est envisageable.

La fourchette de rémunération définie pour ce poste est composée d'une partie fixe de 30K€ brut annuel et d'une partie variable comprise entre 5K€ et 7K€ déplafonnée selon les résultats obtenus. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, d'un téléphone, d'une tablette et d'un ordinateur.