Ingénieur technico-commercial F/H S&You

Nantes (44)CDI
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans l'étude et le développement des pompes à chaleur auprès de clients Industriels.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Analyser les tendances et opportunités du marché pour identifier de nouveaux segments de croissance.

- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale en ligne avec les objectifs de
l'entreprise.

- Animer les plans d'actions commerciales, en veillant à atteindre les objectifs fixés.

- Prospecter des clients potentiels, réaliser des clarifications techniques avec la maison mère, et finaliser la vente jusqu'à la signature des contrats.

- Etablir des offres commerciales techniquement adaptées aux besoins des clients.

- Mettre à jour la base de données clients dans le CRM et effectuer un reporting régulier de vos activités.

Date de début : 03/11/2024

Description du profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation technique et commerciale, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans réussie dans la commercialisation de pompes à chaleur industrielles.

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral, êtes très à l'aise dans la compréhension et les explications de solutions techniques complexes.

Vous êtes une personne autonome, impliquée, rigoureuse, réactive, curieuse, diplomate et avez l'âme d'un ambassadeur de projet.

Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de négociation, faites preuve d'écoute active, vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs industriels.

L'entreprise : S&You

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.

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