Consultant Sûreté de Fonctionnement / Performance industrielle H/F APAVE

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Consultant Chargé d'affaires en Sûreté de Fonctionnement / Performance industrielle.

Au sein de l'agence de Rennes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

- Assurer des missions d'accompagnement technique en :

• Sûreté de fonctionnement d'équipements mécaniques
• FMDS, Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité, Sécurité
• Performance des actifs et procédés, performance industrielle

- Rédiger des comptes rendus, des rapports, des supports de présentation à destination des clients

- Participer ou animer des réunions avec les clients

- Selon vos compétences, d'autres formes d'accompagnement sont possibles, par exemple :

• La consignation des énergies et fluides
• L'amélioration continue

- Participer au développement commercial des prestations : relation clients, analyse des besoins et élaboration d'offres commerciales

- Être acteur de la rentabilité et de la qualité de vos missions

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Parlons de vous !
• D'abord, votre cursus

• Ecole d'ingénieur généraliste + spécialisation en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
• Master ou licence pro en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
• BTS maintenance
• Profil expérimenté avec une expérience de 3 ans

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Le poste requiert des connaissances / des compétences / une expérience en :

• Process industriels
• Santé Sécurité au Travail
• Analyse préliminaire des risques, Analyse fonctionnelle, HAZID, HAZOP, AMDEC
• Sûreté de fonctionnement, FMDS
• Performance des actifs et procédés, performance industrielle

Idéalement, vous avez également des connaissances / des compétences / une expérience sur un ou plusieurs thèmes ci dessous :

• Risques industriels
• Étude de dangers en ICPE
• Organisation et méthodes de maintenance
• Consignation des énergies et fluides
• Formation
• Automatisme et informatique industrielle
• TPM, amélioration continue, outils associés
• Pilotage de projets

Autres compétences attendues pour ce poste :

• Générer en permanence une attitude sécuritaire
• Arborer en permanence une posture visant à la satisfaction client
• Etre intègre, rigoureux et discret
• Savoir adapter sa posture aux différentes situations, clients et environnements
• Savoir rendre compte
• Faire preuve d'autorité dans son domaine
• Relation client, capacité à communiquer sur son expertise

Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !