Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur sécurité (H/F)
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Analyse des risques, audits et conformité
- Déployer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et le Plan de Mise en Conformité (PMC).
- Auditer et analyser les risques de sécurité pour identifier les vulnérabilités et proposer des améliorations.
- Veiller à la conformité réglementaire et technique du SI, en mettant en place des outils de contrôle adaptés.
- Définir et mettre à jour les mesures, normes et procédures de sécurité.
- Valider le volet sécurité des nouveaux projets et contrôler la gestion des habilitations
Communication et sensibilisation à la sécurité SI
- Définir et actualiser le référentiel de sécurité (politique de mots de passe, gestion des accès, authentification…).
- Mettre en place et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des agents et des établissements partenaires.
- Assurer une communication proactive en cas de risque majeur.
Veille technologique et anticipation des menaces
- Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques et réglementaires en cybersécurité.
- Tester et expérimenter de nouvelles solutions de sécurité (POC techniques).
- Identifier les nouvelles menaces : cyberattaques, failles, virus émergents… et proposer des mesures adaptées.
Suivi des actions et reporting
- Élaborer et suivre les tableaux de bord des incidents de sécurité.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
- Suivre et mettre à jour le registre des incidents de sécurité- Ingénieur Territorial titulaire ou contractuel diplômé d'une école d'ingénieur en cybersécurité, informatique ou réseau.
- Maîtrise avancée des aspects techniques, juridiques et organisationnels des systèmes d'information.
- Expertise en sécurité SI : audit, analyse de risques, conformité, gestion des incidents.
- Compétences en gestion de projet et en pilotage d'architectures complexes.
- Capacité d'analyse, de synthèse et forte réactivité face aux incidents.
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour animer des réunions et accompagner les équipes.
- Autonomie et esprit d'initiative pour anticiper les menaces et proposer des solutions innovantes.#InfrastructureSI #SystemesdInformation
- Déployer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et le Plan de Mise en Conformité (PMC).
- Auditer et analyser les risques de sécurité pour identifier les vulnérabilités et proposer des améliorations.
- Veiller à la conformité réglementaire et technique du SI, en mettant en place des outils de contrôle adaptés.
- Définir et mettre à jour les mesures, normes et procédures de sécurité.
- Valider le volet sécurité des nouveaux projets et contrôler la gestion des habilitations
Communication et sensibilisation à la sécurité SI
- Définir et actualiser le référentiel de sécurité (politique de mots de passe, gestion des accès, authentification…).
- Mettre en place et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des agents et des établissements partenaires.
- Assurer une communication proactive en cas de risque majeur.
Veille technologique et anticipation des menaces
- Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques et réglementaires en cybersécurité.
- Tester et expérimenter de nouvelles solutions de sécurité (POC techniques).
- Identifier les nouvelles menaces : cyberattaques, failles, virus émergents… et proposer des mesures adaptées.
Suivi des actions et reporting
- Élaborer et suivre les tableaux de bord des incidents de sécurité.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
- Suivre et mettre à jour le registre des incidents de sécurité- Ingénieur Territorial titulaire ou contractuel diplômé d'une école d'ingénieur en cybersécurité, informatique ou réseau.
- Maîtrise avancée des aspects techniques, juridiques et organisationnels des systèmes d'information.
- Expertise en sécurité SI : audit, analyse de risques, conformité, gestion des incidents.
- Compétences en gestion de projet et en pilotage d'architectures complexes.
- Capacité d'analyse, de synthèse et forte réactivité face aux incidents.
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour animer des réunions et accompagner les équipes.
- Autonomie et esprit d'initiative pour anticiper les menaces et proposer des solutions innovantes.#InfrastructureSI #SystemesdInformation
L'entreprise : Département des Hauts-de-Seine
Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d'information, la direction des systèmes d'information inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle est composée d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4000 postes et environ 150 applications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Référence : 1689