Ingénieur sécurité Conseiller matières dangereuses (H/F) Manpower

Bonjour,
Je suis Meghan, Chargée de Recrutement BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Ingénieur sécurité Conseiller matières dangereuses (H/F) Vous assurez l'évaluation et le suivi de la conformité réglementaire en matière de transport de marchandises dangereuses selon le référentiel ADR Vous êtes amené à accompagner les entreprises (industrie, transport, déchet?) sur leurs problématiques normatives et règlementaires en lien avec l'ADR et l'arrêté TMD.

MISSIONS
Evaluation de la conformité ADR par des audits
? Préparation et réalisation de l'audit selon les outils existants
? Rédaction et présentation à l'entreprise du rapport d'audit et du plan d'actions associé
? Assurer le suivi du plan d'actions

Accompagnement
? Répondre à des questions techniques et normatives selon l'ADR et l'arrêté TMD dans le cadre des missions du conseiller à la sécurité, définies avec les entreprises

Rédaction des rapports annuel
? Rédaction du rapport annuel selon les outils existants

Participer à et organiser la formation et sensibilisation des salariés en entreprise
? Formation ADR selon chapitre 1.3 appliqué au domaine d'activité de l'entreprise

Gestion des infractions, incidents, accidents
? Analyser les évènements impliquant le transport de MD
? Assurer la rédaction du rapport destiné à l'entreprise
? Assurer le suivi du plan d'actions
?
?Formation d'un an pour se présenter à l'examen de CSTMD
- HSE
- Niveau d'études : BAC+2 à BAC+5
- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans en HSE et/ou CSTMD
- Compétences techniques : Connaissance des référentiels réglementaires liés à l'activité HSE, réglementation ADR, et arrêté TMD
- Qualités humaines : Rigueur, esprit d'équipe, bonnes qualités relationnelles avec les clients, disponibilité, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
- Informatique/Logiciels : Pack Office avec bonne maîtrise d'Excel pour l'analyse de données
- Permis B valide


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap