Ingénieur R&D agroalimentaire (H/F) ADSEARCH

Bérengeville-la-Campagne (27)CDI
33 000 € - 40 000 €
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En Bref : Ingénieur R&D Agroalimentaire (H/F) - Secteur Le Neubourg (27) - CDI - € à partir de 36k€ - poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans lagroalimentaire : Un Ingénieur R&D pour rejoindre une équipe à taille humaine. Missions :


Rattaché au responsable R&D vous serez en charge de la mise au point des recettes jusquà la commercialisation des produits finis. Vos missions principales incluent :



  • Coordonner les projets avec les services internes ainsi quavec les clients et fournisseurs, tout en respectant les délais de développement.

  • Développer des produits en suivant le processus de conception, allant des essais en laboratoire au lancement industriel :

  • Assurer un reporting régulier sur lavancement des projets, les défis rencontrés et les solutions apportées.

  • Effectuer une veille active pour contribuer à la stratégie dinnovation de lentreprise.

  • Participer à des projets damélioration transversaux.

Description du profil

Profil :



  • Diplôme Bac +5 (Ingénieur Agroalimentaire ou Master en Sciences et Technologies Alimentaires).

  • Expérience en R&D ou en développement de produits dans le secteur agroalimentaire. Une expérience dans les produits élaborés (traiteurs, plats cuisinés) est un plus.

  • Sens pratique et goût pour l'opérationnel, avec une capacité à gérer des projets de développement de manière efficace.

  • Maîtrise de l'anglais professionnel.

  • Compétences informatiques : Excel, PLM, ERP (type SAP), logiciels de gestion documentaire.


Conditions et avantages :



  • Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, RTT, télétravail (2 jours/semaine), mutuelle familiale, TR

  • Statut agent de maitrise


Le processus de recrutement :


1ère prise de contact avec Ingrid, notre consultante spécialisée en Industrie

2ème étape : Echange avec le service RH de l'entreprise

3ème étape : Entretien sur site avec le Responsable opérationnel

L'entreprise : ADSEARCH

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