
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur projet (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Le Chambon-Feugerolles (42)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Responsable Projet - 42500 Le Chambon Feugerolles - CDI - Gestion de projets techniques
La division Industrie & Ingénierie du cabinet Adsearch recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans Gestion de projets industriels électricité, un Responsable Projet H/F.
Rattaché(e) à la Direction, les missions du Responsable Projet H/F seront les suivantes :
- Réaliser ou faire réaliser des études pour vérifier la faisabilité technique et économique des projets.
- Établir et diffuser des cahiers des charges auprès des clients internes et des fournisseurs.
- Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour créer un plan global de réalisation.
- Coordonner les acteurs impliqués dans le projet (internes et externes).
- Organiser et animer des réunions de projet pour définir les ressources et contraintes.
- Encadrer et coordonner les travaux des intervenants internes et externes.
- Suivre l'exécution du projet en termes de délais, de coûts et de qualité.
- Participer aux réunions et visites de chantier.
- Informer le client des éventuelles difficultés et établir la facturation des chantiers.
- Négocier avec les fournisseurs et les clients.
Les avantages chez notre client :
- Gestion de projets à haute valeur ajoutée.
- Environnement dynamique et stimulant.
- Formation continue et opportunités d'évolution professionnelle.
- Poste en CDI.
Contexte :
Poste à pourvoir à 42500 Le Chambon Feugerolles en contrat à durée indéterminée.
Rémunération selon profil .
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience significative en gestion de projets techniques.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles.
- Bonne maîtrise des normes et processus méthodologiques.
- Compétences en négociation et gestion d'équipes.
- Autonomie, rigueur et capacité à anticiper les évolutions techniques.
Process de recrutement :
- Premier entretien : avec Bastien, expert sur vos métiers.
- Deuxième entretien : avec la direction ou l'équipe opérationnelle du site.
Vous souhaitez relever des défis dans un environnement technique stimulant ?
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