Ingénieur Procédés Senior (H/F) Triangle Intérim Solutions RH

Votre rôle & mission
Participer au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants dans son domaine d'activité, conformément à la feuille de route de développement, aux normes et directives, avec une attention particulière à l'industrialisation et à la capacité de maintenance du produit.

Vos principales responsabilités
Participer au processus de développement du programme :
-Recueillir les retours d'expérience sur le domaine d'activité afin d'identifier les écarts par rapport au fonctionnement nominal de l'installation et générer des Non-Conformités et/ou des Fiches de Modifications en conséquence.
-Réaliser des études de faisabilité techniques pour orienter et soutenir les études préliminaires de projet.
-Être capable de diriger une équipe pluridisciplinaire pour résoudre les goulots d'étranglement.
-Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyser l'impact des modifications, piloter des projets pluridisciplinaires, etc.
-Assurer une veille technologique pour identifier des opportunités d'innovation technologique, en particulier à travers diverses rencontres avec les fournisseurs et les acteurs du secteur de l'hydrogène.
Concevoir le produit conformément aux spécifications définies :
-Proposer des solutions innovantes et concevoir les plaques de gaz de A à Z.
-Anticiper les goulots d'étranglement rencontrés par les différentes équipes (niveaux de sécurité requis, besoins d'espace, types de technologies recommandées).
-Proposer un design allant jusqu'aux tests nécessaires pour sa qualification.
-Co-animer les études de sécurité avec le département MRI (HAZID, HAZOP).
Fournir un support technique interne/externe pour les activités de processus :
-Fournir un support technique aux fournisseurs d'équipements critiques (coût élevé et/ou délais longs) pour respecter les plannings.
-Représenter le domaine d'activité devant les clients/les autorités et être capable de répondre aux questions.
-Former et soutenir l'équipe d'ingénierie.
-Estimer la durée de chaque tâche dans le domaine d'activité et ses difficultés, et rapporter les risques techniques associés.
-Gérer la sous-traitance technique : rédiger les cahiers des charges pour les exigences liées à votre domaine d'activité et approuver les propositions techniques.

Votre profil
Formation :
-Diplôme d'ingénieur (ou équivalent BAC+5) en Génie des procédés ou Génie chimique.
-Expérience minimale de 5 ans dans les procédés industriels.
-Expérience approfondie en ingénierie.
-Maîtrise des procédés gazeux et des systèmes de refroidissement.
-Maîtrise des processus de développement de produits et de standardisation.
-Études de sécurité : HAZID, HAZOP.
-Connaissance des normes, directives et réglementations liées au domaine d'activité.
-Compétences en calculs thermiques (bilan énergétique) et en calculs de fluides (dimensionnement des pertes de pression, échangeurs de chaleur, pompes).
-Connaissance des risques spécifiques liés au domaine d'activité : ATEX et Pression.
-Maîtrise des outils informatiques et de dessin (Pack Office).
-Maîtrise des logiciels de simulation de processus (Aspen Hysis, Pro II, ProSim, etc.).
-Maîtrise de l'anglais, la connaissance de l'italien et/ou de l'allemand est un plus.
-Très forte culture de la sécurité.
-Outils de planification d'activité.
-Capacité à estimer précisément la charge de travail et le travail restant à effectuer pour suivre les plannings.

Savoir Être :
-Créativité et goût pour l'innovation.
-Rigueur, sens de l'organisation et anticipation des risques.
-Pragmatisme, orienté vers la résolution de problèmes et la recherche de résultats.
-Esprit synthétique et recherche de simplification.
-Pédagogie, volonté de transmettre des compétences.
-Anticipation des risques.
-Très bonnes compétences en communication orale et écrite.
-Pour évoluer dans notre environnement en constante évolution, vous devez être orienté solutions et agile.
-Vous devez avoir un esprit orienté résultats, un sens des responsabilités et de l'initiative à tous les niveaux de l'entreprise.

Ce que nous proposons
Culture d'entreprise :
-La sécurité, notre priorité n°1,
-Des valeurs fortes : Innovation, engagement, adaptation et bienveillance
-Environnement international & dynamique,
-Équipes multiculturelles & hautement qualifiées,
-Fort esprit d'équipe,

Conditions de travail :
Rejoignez un environnement de travail agréable, dans une usine inaugurée en 2024, certifiée Haute Qualité Environnementale, à proximité de Belfort (90) :
-CDI temps plein
-Package salarial comprenant une part fixe et une part variable
-Tickets restaurant (9EUR par jour, 60% pris en charge par McPhy)
-Prise en charge à 75 % des transports en commun

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !