INGENIEUR PREVENTION DES RISQUES (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur prévention (H/F)
Lieux :
- Buchelay (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
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À propos de la mission
- Veiller à l'application des dispositions réglementaires,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan Opérationnel de Progrès SSE (POP'SSE) local,
- Chargé de conseiller et de supporter les managers, les opérationnels dans le domaine de la SSE et de déployer la politique, les objectifs et les référentiels SSE Safran
Description complémentaire
Veiller à l'application des dispositions réglementaires :
-Veiller à l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site,
-Veiller à la prise en compte par les opérationnels de leurs obligations SSE,
-Gérer et/ou effectuer des surveillances et inspections SSE dans son domaine,
-Suivre les actions correctives et préventives.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'amélioration SSE local :
-Assister les opérationnels à l'identification des risques significatifs ainsi que les aspects et impacts environnementaux,
-Suivre l'application des plans d'actions,
Supporter les managers et les opérationnels et déployer la politique, les objectifs et les référentiels SSE Safran :
-Aider à la mise en œuvre des outils, méthodologies et procédures Groupe,
-Maintenir la documentation relative au Système de Management SSE,
-Participer à l'élaboration du reporting SSE
Rémunération & Avantages
Rémunération : 38 000 € - 50 000 € par an
Profil recherché
Excel, Teams, PWP, Outlook
Contrat de 4 mois
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
