Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur packaging (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Guerlédan (22)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une industrie innovante près de Guerlédan en tant qu'Ingénieur Packaging H/F !
Passionné par l'emballage et l'innovation ? Vous avez envie de concevoir des solutions performantes et optimisées pour répondre aux exigences du marché ? Ce poste est fait pour vous !
> Votre mission
Vous pilotez le développement des emballages en garantissant innovation, qualité et performance tout en optimisant les coûts.
> Vos responsabilités
- Concevoir et améliorer les solutions d'emballage adaptées aux produits
- Assurer le suivi des étapes de fabrication des packs
- Gérer la documentation des références d'emballage
- Rédiger et mettre à jour les consignes pour les lignes de conditionnement
> Votre rôle clé
- Coordonner les projets de développement packaging en lien avec les équipes internes
- Optimiser les emballages pour améliorer la productivité et intégrer les nouvelles technologies
- Veiller à la conformité et à la fiabilité des solutions d'emballage
- Assurer une veille technologique sur les innovations (matériaux, machines, concepts)
- Être l'interface privilégiée entre les fournisseurs et le site
Description du profil
> Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en packaging, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience. Expert en matériaux d'emballage et gestion de projet, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre sens pratique et votre capacité à gérer les priorités.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif, en lien direct avec les équipes internes et le siège.
Prêt(e) à relever le défi ?
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.