Superviseur habitabilité naval (H/F) INTERACTION
Lorient (56)Intérim
16 € - 18 € par heure
Il y a 11 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur naval (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- Intérim
- 16 € - 18 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION NAVAL LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction navale, un(e) Superviseur habitabilité et isolation naval (H/F) pour un contrat intérim.
En tant que Superviseur habitabilité et isolation (H/F), vous serez responsable de la supervision des travaux d'habitabilité et d'isolation à bord des navires. Vous assurerez la coordination des équipes et veillerez au respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions :
-Superviser les équipes en charge de l'habitabilité et de l'isolation
-Coordonner les interventions avec les autres corps de métier
-Assurer le respect des délais et des normes de qualité
-Contrôler les matériaux et les équipements utilisés
-Rédiger des rapports d'avancement et de conformité
En tant que Superviseur habitabilité et isolation (H/F), vous serez responsable de la supervision des travaux d'habitabilité et d'isolation à bord des navires. Vous assurerez la coordination des équipes et veillerez au respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions :
-Superviser les équipes en charge de l'habitabilité et de l'isolation
-Coordonner les interventions avec les autres corps de métier
-Assurer le respect des délais et des normes de qualité
-Contrôler les matériaux et les équipements utilisés
-Rédiger des rapports d'avancement et de conformité
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Compétences attendues :
-Expérience en supervision de travaux de construction navale
-Connaissance des normes d'habitabilité et d'isolation
-Capacité à diriger et motiver une équipe
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bonnes compétences en communication
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relevé ce défi ? n'hésitez plus, POSTULER !
-Expérience en supervision de travaux de construction navale
-Connaissance des normes d'habitabilité et d'isolation
-Capacité à diriger et motiver une équipe
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bonnes compétences en communication
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relevé ce défi ? n'hésitez plus, POSTULER !
Salaire et avantages
primes selon poste
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : L56-635639 22571242