Ingénieur Méthodes Maintenance H/F - Commercy 55 Opensuccess

Nancy (54)CDI
40 000 € - 60 000 € par an
Il y a 5 joursCandidature facile

Description du poste

MISSIONS :
Objectifs permanents de la fonction
- Étudier, formaliser et standardiser les pratiques et processus liés à la maintenance des moyens de production, comprenant la surveillance, l'entretien, le dépannage, et l'installation d'équipements industriels
- Définir les plans de maintenance préventive permettant d'obtenir le taux de disponibilité et de rendement global attendu pour chaque équipement
- Contribuer à la maîtrise du coût global de la maintenance industrielle
- Préparer les interventions de maintenance préventive et les arrêts techniques
- Élaborer les plans de maintenance conditionnelle et prédictive
Descriptif des responsabilités attendues
- Formaliser et faire évoluer les bases documentaires et référentiels de maintenance :
-- établir ou faire établir l'AMDEC des équipements de production et les maintenir à jour
o- concevoir les modes opératoires de maintenance en liaison avec les opérateurs de production, les intervenants de maintenance et les fournisseurs
o- s'assurer de la conformité règlementaire et piloter les actions correctives
- Définir et faire évoluer le plan de maintenance préventive, à partir des analyses de pannes, de l'AMDEC et des exigences (SSE, qualité, données constructeurs, historique machine...)
- Définir et déployer la maintenance prédictive, en prescrivant, en installant et en exploitant les mesures machines
- Standardiser et assurer les besoins et disponibilités des pièces de rechange des équipements industriels
- Instruire les dossiers d'obsolescence sur les moyens sensibles et proposer des solutions de maintien en condition opérationnelle
- Pour les investissements des moyens neufs et pour les évolutions machines liées à de nouvelles fonctionnalités, soutenir le chef de projet afin d'intégrer au cahier des charges l'ensemble des exigences de maintenance et de les valider lors des jalons de réception du moyen.
- Contribuer aux actions d'améliorations de la société : participer aux projets d'amélioration continue et proposer des solutions (outils d'aide, analyses de mode de défaillance -AMDEC-, TPM, veille technologique, knowledge management)
- Être le garant du bon renseignement de la GMAO afin d'optimiser son utilisation.
- Participer à la définition de la stratégie de maintenance
- Contribuer à la construction des cahiers des charges de prestations, et à la construction du plan de formation en y intégrant son expertise.
- Construire et synthétiser les indicateurs de performance du service maintenance.
- Piloter et tenir à jour la classification en Criticité des Moyens (V/I/S)

PROFIL :
-Ingénieur ou Bac + 3 en Maintenance ou Gestion de production avec des connaissances en maintenance industrielle
-Connaissance de la structure d'un plan de maintenance
-Connaissance des outils d'amélioration continue et d'analyse statistique : Lean, 6 Sigma, 5S, analyse des modes de défaillance (AMDEC)
-Connaissance de méthodologie de résolutions de problèmes et de diagnostic
-Connaissance de techniques relatives à la maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électronique, électrique, automatisme, thermique, vide et autres spécificités, le cas échéant)
-Capacité de communication, de formalisation, de pédagogie, rigueur et capacité d'analyse
-Anglais courant : échanges réguliers avec les fournisseurs et les autres sites

PACKAGE :
-CDI (création de poste)
-Cadre
-Convention Nationale Métallurgie
-Fixe sur 13 mois + 13? mois (versé en deux fois sur novembre et juin)
-Horaires en moyenne (8H30 - 17H10 à 17H30 - 45 min pour déjeuner)
-Grands Avantages Groupe :
>13? mois (versé en deux fois sur novembre et juin)
>Intéressement et Participation en fonction des résultats de l'entreprise (1,5 mois de salaire en plus versé en mars l'année suivante)
>Prime Bonus (si évolution sur le long terme)
>Prime Transport Mensuelle (entre 20EUR et 55EUR nets, en fonction de la distance domicile et du lieu de travail)
>Prime Rentrée (100EUR bruts versée au mois d'août)
>CSE : Chèque Vacances, Carte Swile (100EUR versé en décembre)
>Réduction Abonnement Train
>Navette Gratuite A/R Gare Commercy au Siège (horaire matin Gare Commercy 8h10 / horaire soir siège 17h10)
>Abonnement Point Épargne
>Réfectoire sur site avec repas à 4,80EUR
>Recharger gratuitement son véhicule éléctrique sur les bornes électriques disponibles sur le parking
>Mutuelle
>Appartenance à un Groupe offrant de belles opportunités de carrière en France et à l'étranger
>1 Jour Télétravail par Mois
>2 Jour Télétravail par Mois Enfant Malade
-Commercy 55 (45 minutes de Nancy)

Description du profil

PROFIL :
-Ingénieur ou Bac + 3 en Maintenance ou Gestion de production avec des connaissances en maintenance industrielle
-Connaissance de la structure d'un plan de maintenance
-Connaissance des outils d'amélioration continue et d'analyse statistique : Lean, 6 Sigma, 5S, analyse des modes de défaillance (AMDEC)
-Connaissance de méthodologie de résolutions de problèmes et de diagnostic
-Connaissance de techniques relatives à la maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique, électronique, électrique, automatisme, thermique, vide et autres spécificités, le cas échéant)
-Capacité de communication, de formalisation, de pédagogie, rigueur et capacité d'analyse
-Anglais courant : échanges réguliers avec les fournisseurs et les autres sites

PACKAGE :
-CDI (création de poste)
-Cadre
-Convention Nationale Métallurgie
-Fixe sur 13 mois + 13? mois (versé en deux fois sur novembre et juin)
-Horaires en moyenne (8H30 - 17H10 à 17H30 - 45 min pour déjeuner)
-Grands Avantages Groupe :
>13? mois (versé en deux fois sur novembre et juin)
>Intéressement et Participation en fonction des résultats de l'entreprise (1,5 mois de salaire en plus versé en mars l'année suivante)
>Prime Bonus (si évolution sur le long terme)
>Prime Transport Mensuelle (entre 20EUR et 55EUR nets, en fonction de la distance domicile et du lieu de travail)
>Prime Rentrée (100EUR bruts versée au mois d'août)
>CSE : Chèque Vacances, Carte Swile (100EUR versé en décembre)
>Réduction Abonnement Train
>Navette Gratuite A/R Gare Commercy au Siège (horaire matin Gare Commercy 8h10 / horaire soir siège 17h10)
>Abonnement Point Épargne
>Réfectoire sur site avec repas à 4,80EUR
>Recharger gratuitement son véhicule éléctrique sur les bornes électriques disponibles sur le parking
>Mutuelle
>Appartenance à un Groupe offrant de belles opportunités de carrière en France et à l'étranger
>1 Jour Télétravail par Mois
>2 Jour Télétravail par Mois Enfant Malade
-Commercy 55 (45 minutes de Nancy)

Salaire et avantages

Grands avantages groupe

L'entreprise : Opensuccess

Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour un Grand Groupe, Leader dans le Secteur de l'Aéronautique, un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F, à Commercy 55, en CDI (Cadre).

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au poste de Ingénieur Méthodes Maintenance H/F - Commercy 55 - CDI.

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Référence : OSC/AR/SA/In0724002 21396852