Ingénieur méthode bâtiments/maintenance H/F UNIVERSITE DE LORRAINE

La Direction du patrimoine de l'Université de Lorraine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir un parc immobilier de plus de 261 bâtiments sur 4 départements (54, 55, 57, 88).

1- Assister les différents donneurs d'ordre dans l'expression des besoins le plus en amont possible de la réalisation de leur projet. Dans le cadre d'un travail collaboratif, vous êtes :
- consultant pouvant être sollicité par les directeurs de composantes et de laboratoires dès la survenance d'un besoin d'aménagement ou de travaux.
- vous assistez le client dans l'expression de son besoin, avec des termes fonctionnels, c'est-à-dire compréhensibles par les métiers du bâtiment (MOE, CT, entreprises du BTP), identifie-les contraintes/risques techniques ?
- votre analyse intégrera une contextualisation du projet en lien avec les autres directions de l'UL concernées (objectifs, validation politique, financement, subventionnement, pluri annualité, planning) ;
- Vous aidez à la retranscription des attendus du projet en termes fonctionnels et techniques susceptibles de permettre la programmation dans le plan de charge de la DPI ou l'assistance à l'instruction du projet en local (Déclarations administratives, cahier des charges, consultation des entreprises dans le respect des dispositions réglementaires et des règles d'achat et référentiel technique UL).

2- Aider les responsables techniques de site à mettre en œuvre les programmes de maintenance préventive et corrective des bâtiments, notamment dans le cadre des obligations réglementaires relevant des ERP.

3- Assurer le rôle d'approvisionneur en assurant l'interface en client, prescripteur et fournisseur : il apporte ses connaissances et conseils aux personnes en charge des achats, et participer à l'atteinte de performances. Il assiste les donneurs d'ordres dans la conclusion des contrats publics et leur exécution (intervenants à l'acte de construire, procédure, de consultations, litiges, pénalités, etc. …) en veillant à la conformité réglementaire et aux respects des règles de sécurité.
Poste avec des interactions fortes avec les services techniques de sites, les donneurs d'ordre et les prestataires, ce qui rend le quotidien varié et stimulant.

· De formation supérieure BAC+3 minimum en immobilier, bâtiment.

· une expérience professionnelle significative dans la rédaction d'expressions de besoins ou dans le domaine du bâtiment.

Compétences et qualifications

· Formation en gestion de projet dans le domaine de la construction, de la maintenance des bâtiments tous corps d'état

· Expérience dans la rédaction d'expressions de besoins

· Connaissance des règles de la commande publique (pièces constitutives de dossiers de consultation, commandes, …) maitrise des techniques de négociation

• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration

• Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du bâtiment

· Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de CAO/DAO si possible

· Connaissances en gestion budgétaire et commande publique sont souhaités mais peuvent s'acquérir lors de la prise de fonction.

Savoir-être :

· Forte capacité d'organisation, gestion des priorités (tableau de bord) ;

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

· Rigoureux, méthodique et capacité à analyser et à synthétiser des informations

· Capacité à interagir avec une grande diversité d'acteurs : équipes pluridisciplinaires internes et externes ; avoir l'esprit d'équipe - Savoir convaincre et faire adhérer.

· Compétences en communication orale et écrite

· Autonome.

CDD temps plein de 18 mois (avec possibilité de renouvellement) à pourvoir dans les meilleurs délais.

Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L'Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s'appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu'appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l'université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l'Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».