Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F/D) Gif
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur méthodes et industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Aucun permis
Lieux :
- Trappes (78)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant et d'installations à la pointe de la technologie, notre client propose aujourd'hui aux acteurs du secteur aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles, performantes et entièrement adaptées à leurs besoins.
Sous la responsabilité du Responsable du service Engineering, vous avez pour mission principale d'assurer l'industrialisation et/ou l'amélioration continue des produits (pièces et équipements moteurs) ainsi que des procédés spéciaux relevant de votre périmètre.
Vos missions principales :
Amélioration continue des produits et procédés
- Optimiser les procédés en cours d'industrialisation ou sur produits matures, à partir des demandes des directions Production, Performance Flux & Produits ou de votre propre analyse.
- Intégrer les demandes de modifications issues de la production dans les gammes de travail.
- Analyser les retours sous garantie clients et piloter les plans d'actions correctifs.
- Participer à la veille technologique dans votre domaine.
Conformité documentaire
- Mettre à jour les gammes de fabrication et fiches techniques selon les exigences réglementaires.
- Optimiser les séquences de gammes.
- Contribuer aux audits produits.
- Gérer les non-conformités et apporter les réponses adaptées.
- Réaliser des vérifications croisées de la documentation technique.
- Valider les gammes selon votre niveau d'habilitation.
Support technique
- Assurer l'animation technique des produits et procédés (réunions ateliers, formations…).
- Déployer et adapter des solutions de réparation déjà industrialisées.
- Participer aux projets d'investissement liés à l'amélioration ou à l'introduction de procédés.
Industrialisation
- Développer et industrialiser de nouvelles réparations, en suivant la méthodologie projet : de l'étude économique initiale jusqu'à la montée en cadence (ramp-up).
Qualité produit
- Contribuer aux plans d'action techniques en lien avec le responsable amélioration produits.
- Participer à la réduction de la non-qualité liée à des défauts process, en fiabilisant leur maîtrise
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 04/05/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
- Formation ingénieur ou technicien confirmé avec minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel technique.
- Solide connaissance des pièces aéronautiques, procédés de réparation, réglementation aéronautique, documentation technique et manuels constructeurs.
- Bonne maîtrise de l'anglais technique et des outils informatiques.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Modalités :
Le poste commence par une mission en intérim d'environ 6 mois, avec une conversion en CDI directement chez le client à l'issue de cette période.
Notre client recherche un profil intéressé par une opportunité à long terme, merci de postuler en ce sens.
Un profil pouvant obtenir une habilitation défense est un plus.
Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un traitement des candidatures en flux tendu.
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
