CDI - Ingénieur(e) Méthodes Production (H/F) ArianeGroup

✨Envie de faire décoller votre carrière ?

ArianeGroup est un leader mondial dans l'industrie aérospatiale et de la défense, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de propulsion et de lanceurs spatiaux. Le site d'Issac, situé à Saint-Médard-en-Jalles (33), est un centre stratégique dédié à la production de structures composites de haute technologie pour des programmes industriels d'envergure.

Description du poste

En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Production, vous rejoindrez l'équipe « Production Engineering » de l'unité de production pour participer à l'industrialisation de technologies de pointe, principalement dans le cadre d'un nouveau programme. Vous serez responsable de la définition, de l'optimisation et de l'organisation des méthodes de production, tout en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, coût, délais, robustesse, et santé-sécurité-environnement (QCDRS).

Vos missions principales :

1- Co-ingénierie et industrialisation des produits :

• Travailler en co-ingénierie avec les équipes de conception et d'industrialisation pour adapter le design des produits aux procédés de fabrication.

• Contribuer à l'industrialisation de technologies innovantes pour des structures composites de propulseurs, en assurant l'adéquation entre la conception du produit et les procédés de fabrication.

• Garantir la fabricabilité et la contrôlabilité des produits, en particulier pour les procédés jugés critiques ou novateurs, tels que le mandrin sable commun de drapage élastomère et de bobinage filamentaire, l'imprégnation de nouvelles fibres, ou le développement de nouveaux concepts d'assemblage de pièces composites.

2- Définition et optimisation des méthodes de production :

• Élaborer les séquences de production, les synoptiques de fabrication et de contrôle, et définir les dossiers techniques (MBOM, BOP) nécessaires à la production.

• Mettre en place les instructions de fabrication et de contrôle, en garantissant leur conformité aux exigences QCDRS.

• Optimiser les procédés en tenant compte des enjeux techniques et économiques, tout en respectant les contraintes de sécurité et d'ergonomie.

3- Mise en place des outils industriels :

• Collaborer avec les équipes pour définir et installer les moyens industriels et outillages nécessaires à la production

• Participer à l'aménagement de nouvelles zones de travail, telles que l'usinage des mandrins sable ou le drapage, pour accompagner la montée en puissance des procédés de fabrication.

• Veiller à ce que les équipements et outillages soient adaptés aux besoins spécifiques des nouveaux produits et procédés.

4- Suivi des performances et validation industrielle :

• Assurer le suivi des performances industrielles (QCDRS) en élaborant et en vérifiant les dossiers de validation industrielle sur votre périmètre.

• Identifier les risques potentiels liés aux procédés de fabrication et proposer des actions correctives pour garantir la robustesse des méthodes de production.

• Prendre en compte les retours d'expérience des productions antérieures pour améliorer continuellement les procédés et augmenter leur maturité.

5- Support technique aux équipes de production :

• Accompagner techniquement les équipes en atelier, en leur apportant des solutions efficaces aux problématiques rencontrées sur les procédés complexes.

• Collaborer étroitement avec les opérateur(rice)s et les équipes pluridisciplinaires pour assurer une bonne compréhension des méthodes de production et garantir la conformité des produits.

• Contribuer à la formation des équipes sur les nouveaux procédés et technologies, notamment sur les technologies de dépose de fibres par « AFP » et le bobinage filamentaire composite.

Profil recherché :

• Ingénieur(e) mécanique avec 5 à 10 ans d'expérience en Bureau d'Études, Laboratoire Matériaux ou Ingénierie de Production.

• Solides compétences en procédés de fabrication de matériaux composites (bobinage filamentaire, drapage, usinage, collage).

• Expérience en projets d'industrialisation, avec la capacité de définir et mettre en œuvre des méthodes de production tout en garantissant les objectifs QCDRS.

• Autonome, rigoureux(se), proactif(ve), et capable de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire.

• Passion pour l'innovation industrielle et l'amélioration continue, avec un goût prononcé pour les défis techniques et industriels.

Le poste nécessite pour le candidat, l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par l'autorité de décision du Ministère des Armées.

Rejoignez ArianeGroup pour contribuer à des projets industriels stratégiques et innovants, en participant à la fabrication de produits de haute technologie sur le site d'Issac à Saint-Médard-en-Jalles.

Quelques mots sur notre site d' Issac à Saint-Médard-en-Jalles (33) :

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.

Type de contrat : CDI

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.