Alternance – Ingénieur - Méthodes Industrialisation Et Accompagnement Du Modèle Industriel – H/F Naval Group

Le site Naval Group de Cherbourg recherche pour son département Industrialisation (méthodes), un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2025 pour une durée de 36 mois.

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Au sein du Département d'Industrialisation amont/général (30 personnes), l'équipe modèle industriel est chargée de coordonner et accompagner les différentes entités pour définir les méthodes permettant de répondre aux besoins des nouveaux programmes sous-marins. De par son rattachement et les enjeux des activités d'Industrialisation Amont et Générale, il y a une contribution importante à la rédaction des méthodes du département. Dans une équipe à taille humaine, l'alternant(e) sera amené(e) à échanger avec des acteurs très variés (opérationnel à directeur) dans de nombreux domaines (Production, Etudes, Industrialisation, Supply Chain, Finances…) pour contribuer au socle de la construction des sous-marins de demain.

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Contribuer auprès du responsable méthode industrialisation à la rédaction de méthodes d'industrialisation générale et à l'accompagnement des opérationnels pour le déploiement

• Capter le REX (retour d'expérience) des utilisateurs pour amélioration des méthodes

• Création avec l'aide du pilote du modèle industriel d'une communication mensuelle

• Animation de groupes de travail avec l'aide du responsable méthode pour comprendre et analyser les processus actuels en vue de les améliorer

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Vous êtes en formation d'école d'ingénieur (ou équivalent) avec une bonne aisance relationnel, un sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles. Vous êtes curieux(se) et avez une appétence pour les sujets transverses. Des connaissances sur le lean manufacturing et les méthodes associées ainsi que sur les outils d'analyse sont un plus.

Langues : Anglais (B1)

Grâce aux nombreuses parties prenantes, vous aurez l'opportunité de découvrir un large panel de métiers liés à l'industrie. Vous développerez vos compétences en analyse, synthèse, gestion de projet, et apprendrez à accompagner le changement avec pédagogie.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.