Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur mécanique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 21+ ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Mastère spécialisé
- + 5 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Mécanique générale
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.
Dans la cadre du développement groupes propulsifs à haute technologie, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Analyse des cahiers des charges et de documentations techniques,
- Rédaction de spécifications et déclinaison des exigences techniques,
- Prise en compte des modifications d'exigences projet,
- Soutien auprès du responsable de projet / architecte naval dans le pilotage des livrables, la gestion des non-conformités et le contrôle qualité,
- Participation et animation de réunions d'avancement,
- Suivi de projet.
Description du profil
De formation Ingénieur BAC+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- analyse et rédaction de documentations techniques
- mécanique générale et produits techniques
- anglais écrit
Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et avez un bon esprit d'équipe.
Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
L'entreprise : INGELIANCE TECHNOLOGIES
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (internes et sur sites clients), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour accomplir une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires :
- Développement Systèmes
- Solutions Industrielles
- Analyse Scientifique
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, le spatial&défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à cœur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements.
#ActivateurDeProgrès