Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur mécanique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
- CAO
Lieux :
- Cognac (16)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ingénieur d'Etudes au sein du bureau d'études de la Business Unit d'un grand groupe international : Systèmes d'évacuation : flottabilités & radeaux & Equipements de Protections Individuels.
Le poste consiste à développer, faire évoluer et maintenir en condition opérationnelle des produits de sécurité aéronautique en accord avec les exigences clients, les contraintes aéronautiques civiles ou militaires et les nouvelles exigences environnementales.
Vous serez intégré au sein d'un pôle technique affecté à une famille de produits aéronautiques.
La personne recrutée deviendra un interlocuteur privilégié à court terme avec les autres services internes (études, essais, achats, programme, qualité, etc...) pour les études de nouveaux produits et pour ceux déjà en service. Initialement en soutien d'un Ingénieur confirmé dans le domaine d'étude, vous serez à moyen terme en contact avec les clients / autorités d'un point de vue développement et analyse d'équipements.
L'analyse des référentiels ou des cahiers des charges, les propositions de solutions pour répondre à ces besoins ainsi que le support technique aux différents corps de métier de la société font partie intégrante de la mission envisagée
Description du profil
- Ingénieur Mécanique
- Anglais courant
- Maitrise des outils informatiques dont outils CAO Catia
- Expérience aéronautique
Déplacements potentiels et ponctuels en France et à l'étranger
L'entreprise : ACTA Recrutement & Conseil
Acta Recrutement & Conseil est votre partenaire privilégié spécialisé pour vous accompagner dans l'atteinte de vos cibles dans le domaine des ressources et des relations humaines.
Nos larges prestations concernent notamment :
- le recrutement en France et à l'Etranger
- l'audit des processus RH et le redéploiement des ressources
- le développement d'outils RH clé en main adaptés à vos besoins opérationnels : indicateurs automatisés depuis le logiciel paye
- une assistance sur la mise en place de la GPEC, des Comités de Carrières et des entretiens annuels
- les conseils juridiques et sociaux auprès des décideurs dans les missions de fusion/acquisition, restructuration ou de redéploiement d' activités
Nous travaillons pour des entreprises de toutes tailles (TPE, PME, Groupe national ou international) et dans tous les secteurs d'activité.
Confiez-nous votre cible, notre équipe multi-spécialisée l'atteindra pour vous !