Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Linux (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+3
- + 11 diplômes
Lieux :
- Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un ingénieur Linux pour renforcer nos équipes chez notre client dans le secteur bancaire
- L’exploitation de la gestion des environnements AIX/Linux.
- L’industrialisation et l’automatisation des gestes techniques AIX/Linux
- Contribution à des projets liés aux infrastructures.
- Suivi de l’activité sur les projets gérés
- Reporting sur l’activité du RUN gérer.
- Procédures d’exploitation et documents d’architecture.
Description du profil
La mission requiert :
- Des compétences techniques
· Connaissance approfondie de Linux et du monde et outils open sources
· Bonne connaissance des systèmes d’authentification Unix (Ldap)
· Capacité à diagnostiquer et orienter les analyses
· Très bonne connaissances en outils Open sources d’intégration continue et de langages de programmation
¨ Ansible, GIT
¨ Shell, Python.
- Compétences diverses
· Curieux et Adepte des méthodes agiles (RSYSLOG,…)
· Rigoureux et conscient des contraintes liées à l’exploitation
· Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
L'entreprise : Antares
Le Groupe Antares propose via ses 5 sociétés des expertises complémentaires de Conseil, Expertise technique en production applicative, ingénierie du poste de travail, support utilisateurs, gestion de parc et de Création digitale.
Le Groupe ANTARES propose à ses clients les prestations suivantes :
- Le développement informatique (Applications métiers, Sites, Applications...)
- La production informatique
- La gestion et l exploitation des infrastructures
- La gestion des opérations de masse (transferts informatiques, déploiements )
- Le câblage informatique (Cuivre, Optique, Téléphonique, Electrique...)
- La téléphonie IP.
Nous sommes certifiés ISO 9001 et évalués ISO 26000 (RSE). Notre taille humaine est un véritable atout car elle nous permet : D'affiner au mieux l'adéquation entre le besoin de nos clients et le profil de nos collaborateurs, D'apporter une écoute attentive et une disponibilité de tous les instants, D'assurer une évolution de carrière motivante et formatrice à travers les dispositifs suivants :
- La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Le Programme de formation et de certifications auprès d organismes partenaires leader sur le marché
- L'Accompagnement à la validation des acquis par l expérience
- Le Suivi du collaborateur relayé par un management de proximité, inscrit dans notre démarche qualité certifiée ISO 9001
- La Mise en place d une démarche responsabilité sociale de l entreprise.