ALT 2025 - Apprenti(e) en Lean et Amélioration Continue (All Gender) AIRBUS

**Job Description:**

*Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut* !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire
partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée * « *Apprenti(e) en Lean et Amélioration Continue (All Gender)* » * vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations sur son site de Saint-Eloi, à* Toulouse.*

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « ODYP » en charge de Performance & Amélioration.

Cet apprentissage débutera en *septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 an (s).*

Le département «Lean et Amélioration Continue » de l'usine Airbus à Saint Eloi (Toulouse) est chargé d'améliorer la maturité industrielle de l'usine à travers un ensemble de principes formalisés dans un système. Ce système lean offre des solutions standard pour répondre aux problèmes et priorités opérationnels par le biais de meilleures pratiques, méthodes et comportements éprouvés.

Vous participerez au déploiement d'une partie de la démarche Lean de l'usine.

* Tâches et responsabilités: *

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* * Supporter la stratégie d'amélioration Lean d'une unité de production avec le lean Leader référent (participer à des workshops et chantiers d'amélioration: 5S, VSM, Visuel Management et supporter la roadmap de montée en maturité d'un ou plusieurs standard Lean), *

* * Supporter la mise en place d'initiatives d'amélioration continue au sein de l'usine (Via méthodologies comme Lean ou Kaizen ...) et assurer son suivi, *

* * Mener des projets d'amélioration de la performance, en définissant des objectifs et échéances clairs, *

* * Participer à la gestion du changement liée à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail ou de processus optimisés, *

* * Gérer la communication et la formation des collaborateurs pour assurer leur adhésion aux nouvelles pratiques, *

* * Proposer des améliorations digitales aux outils utilisés. *



Cette alternance vous permettra de développer et mettre en pratique les compétences suivantes :

* * Connaissance des outils d'amélioration continue et/ou du lean, *

* * Connaissance globale du pilotage de production, *

* * Travail d'équipe, *

* * Ecoute, analyse, synthèse, *

* * Etre force de proposition. *



* Compétences & Prérequis : *

Vous préparez actuellement un diplôme de* niveau BTS ou Bac +4/5 (ou équivalent) en généraliste ou aéronautique ou équivalent, avec une spécialisation en Amélioration Continue / Lean management.*

Vous possédez les compétences suivantes :

* * Connaissance de la Méthode agile, Lean ,5S *

* * Une première expérience en gestion de projet *

* * Un vif intérêt pour l'informatique, la digitalisation *

* * Un vif intérêt pour l'optimisation du pilotage de production *

* * Rigoureux (se), curieux (se) et autonome *

* * Doté (e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication *

* * Capacité d'intégration dans une équipe *

* * Aptitude d'analyse et de synthèse *



Compétences linguistiques :

* Anglais : Intermédiaire *

* Français : Négociation *

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

* Notre processus de sélection *
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

* Avantages liés à l'entreprise *
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Operations SAS

*Employment Type:*
Apprenticeship
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*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
Improvement & Performance Management

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