Ingénieur méthodes F/H SYNERGIE

L'ingénieur industrialisation joue un rôle clé dans le développement et l'optimisation des processus de fabrication, en assurant la transition des produits de la conception à la production en série.

Missions principales :
?? Phase de conception :

Collaborer avec le Bureau d'Études pour garantir la manufacturabilité des produits.
Assister les chefs de projet dans le choix de solutions techniques optimales.
Définir les moyens de production et rechercher des innovations améliorant la productivité et la sécurité.
Estimer les budgets et établir les cotations projets.
?? Phase d'industrialisation :

Concevoir et qualifier les outils de production.
Optimiser les méthodes de travail et maîtriser les coûts de production.
Accompagner le service Achats dans la négociation des coûts et délais.
Mettre sous contrôle les paramètres influents des procédés et assurer la sécurité des installations.
?? Phase de production en série :

Analyser et corriger les anomalies de fabrication.
Améliorer la productivité et l'ergonomie des postes de travail.
Suivre la fiabilité des outils et animer des groupes d'amélioration continue.
?? Transferts industriels :

Assurer la mise en route des outils de fabrication sur d'autres sites en garantissant la transmission des savoir-faire.
?? Objectifs : Sécuriser, fiabiliser et optimiser les processus de production pour atteindre les exigences en Sécurité, Qualité, Coût et Délais (SQCD).

SAVOIR-FAIRE
Etre capable de :
- Mettre en œuvre des connaissances techniques d'un niveau Ingénieur à dominante mécanique
- Industrialiser des équipements de production
- Fonctionner en équipe projet
- Conduire des chantiers de travaux neufs et d'améliorations
- Utiliser un ERP pour saisie et analyse des données
- Connaître et respecter les réglementations (pyrotechnique, conformité machines…).
- Appliquer une logique de résolution de problèmes
- Connaître, consulter et intervenir sur les logiciels utilisés dans son service (IDHALL, SAP, Solidworks …)

SAVOIR COMPORTEMENTAUX
Être capable de :
- Rigueur
- Autonomie
- Curiosité
- Sens critique et analytiqu
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles

Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur poste similaire

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.